Une ou un gestionnaire ressources humaines ec

Direction des ressources humaines

Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et, plus précisément, dans l’enseignement supérieur et la recherche ?
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes réactif·ve ?
Vous désirez enrichir vos connaissances en RH et développer votre autonomie ?
Rejoignez l’ENS Paris-Saclay et intégrez l’équipe dynamique et engagée de la direction des ressources humaines !

Entité d’affectation

La Direction des ressources humaines (DRH)

La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l’École. Placée sous la responsabilité d’une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (gestion du personnel et accompagnement des RH) et d’une cellule (contrôle de gestion sociale).

Mission

Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d’une équipe de sept personnes, le·la gestionnaire ressources humaines aura pour mission d’assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels d’enseignement et de recherche (enseignants du second degré, enseignants-chercheurs, etc.).

Activités principales

1. Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion
2. Assurer la tenue des dossiers des agents, fiabilisez les tableaux de suivi et les données dans le SIRH
3. Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en respecter le calendrier
4. Gérer et contrôler les échéances
5. Suppléer aux absences des collègues du service

Diplômes et formations

6. Diplôme : Baccalauréat
7. Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration

Conditions de recrutement

Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.

8. Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
9. Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Rémunération brute mensuelle : 2220.45 €

Avantages

10. Télétravail possible sous condition
11. 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
12. Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
13. Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
14. Remboursement de 75% du Pass Navigo
15. Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
16. Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
17. Accompagnement à trouver un logement social
18. Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
19. Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
20. Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay
Un CV complété d’une lettre de motivation doit être adressé à la DRH par courrier électronique.

recrutement.drh [at] ens-paris-saclay.fr (CANDIDATER)

Consultez aussi