L'équipe Quantitative Research & Enginneering de CIB Global Market conçoit et met en place des solutions innovantes aux problématiques complexes des marchés de capitaux. L'équipe compte plus de 150 personnes réparties sur trois régions, avec Paris et Londres comme centres principaux. Elle est rattachée hiérarchiquement au Front-Office.
Au sein de cette équipe, le pôle « Resources and Financing Optimization » actuellement composé de six personnes poursuit sa croissance. Ce pôle a été mis en place récemment pour apporter des solutions quantitatives aux défis nouveaux que doivent relever les activités de financement. En particulier, l?équipe met en place une plateforme de gestion des ressources de liquidité et d?automatisation des activités titres de Global Market. Cette plateforme vise une optimisation des coûts de financement qui prenne en compte les contraintes renforcées autour de la maîtrise des risques de liquidité et de contrainte de bilan.
De nouveaux sujets apparaissent régulièrement dans le domaine couvert par l?équipe, avec parfois des aires complètes à défricher et toujours des solutions à inventer.
Profil candidat:
Imagination, implémentation et mise en place des solutions aux problèmes complexes des activités de Trading associées au financement, tel sera votre rôle au sein du pôle « Resources and Financing Optimization » de la R&D de Global Market.
Le rôle proposé porte plus spécifiquement sur le volet « ressources rares » de l?équipe. Vous serez un des principaux artisans dans la mise en place d?une solution cohérente pour la gestion de ces ressources, aussi bien pour fournir les outils nécessaires à leur gestion quotidienne par les opérateurs de marché que pour la production des chiffres qui serviront de base aux publications trimestrielles de ces ressources. Cette initiative est une initiative majeure à l?échelle de Global Market et le rôle présente une visibilité particulièrement forte.
Le rôle est à la croisée entre un rôle de développement et de business analyste pour lequel il est attendu d?interagir avec de nombreuses équipes (Trading, Finance, ALM Trésorerie, IT). Les deux composantes du poste sont d?égale importance.
Pour ce poste, l?appréhension rapide des concepts et la capacité à assimiler un écosystème particulièrement vaste et complexe est clé. Les premières qualités requises sont donc la méthode et la rigueur. Le profil recherché doit être complet :
-Méthode et rigueur donc,
-Bonne communication avec des interlocuteurs aux profils très divers
-Capacité d?analyse
-Autonomie et sens pratique
De plus, le candidat devra être à l?aise avec le développement d?applications avec au moins une expérience significative en développement. Il devra maîtriser au moins un langage orienté objet (de préférence C#) avec de préférence une expérience sur une librairie de taille importante.
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