Chargé de projets informatique et cybersécurité (cdi) h/f

Chargé de projets informatique et cybersécurité (CDI) H/F, Rennes

Rennes, France

Notre client, PME familiale de 150 personnes, recherche son futur Responsable Informatique (H/F) ambitieux et proactif, ayant une expérience du leadership, qui a le potentiel et l'aspiration d'évoluer vers un rôle de gestion clé au sein de l’entreprise. Ce poste consistera dans un premier temps à soutenir le responsable informatique actuel et à lui succéder d'ici à 2027 suite à son départ en retraite.

* CDI
* Contrat CADRE

Vous serez responsable de diriger et gérer les projets d'intégration ERP, en étroite coordination avec l'équipe informatique située en Allemagne. Vous managerez une équipe SI locale de 3 personnes, composée d’un Technicien Helpdesk, un Technicien Réseaux et un Analyste Métier. Vous superviserez également les mesures de cybersécurité, la conformité en matière de protection des données et les stratégies de sauvegarde.

Issu(e) d’une formation en informatique, vous disposez d’une expérience probante dans la gestion de projets et d'intégrations technologiques réussies. Vous avez une expérience en management d’équipe et dans la mise en œuvre d'ERP (avec SAP ou MS Dynamics étant un plus).

Vous avez une solide compréhension des pratiques de cybersécurité et de la protection des données, maîtrisez les suites Microsoft, notamment MS Server, Office 365, etc., et êtes familiarisé avec les plateformes et solutions d'informatique. Vous avez également des connaissances en gestion des sauvegardes et stratégies de récupération (par exemple, VEEAM), et une expérience ou volonté d'apprendre la technologie AS400 pour gérer l'infrastructure existante. La connaissance des bases de données SQL et des outils de reporting comme PowerBi est également souhaitée.

Votre capacité de leadership est avérée, avec une expérience antérieure dans la direction de petites équipes ou en tant que consultant en informatique. Vous possédez de solides compétences en communication pour articuler clairement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques. Vous êtes engagé dans la formation continue et le développement personnel. La maîtrise de l'anglais est requise, celle de l'allemand serait un atout.

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