Technicien de maintenance industrielle cvc (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle CVC (H/F). \n - Objectifs principaux du poste\n - Maximiser la performance écologique des sites :\n - Optimisation des utilités : eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé\n - Amélioration de l'efficacité énergétique\n - Interventions en génie électrique et photovoltaïque\n\n - Maximiser la performance des installations :\n - Conception et installation d'équipements décarbonés (PAC, biomasse?)\n - Interventions en génie mécanique\n - Maintenance réglementaire\n\n - Missions opérationnelles\n - Exploitation et maintenance des équipements CVC sur un site pharmaceutique :\n - Chaudières, sous-stations, ventilation, systèmes froids, utilités\n\n - Maintenance préventive et curative\n - Surveillance réglementaire des installations\n - Diagnostic des dysfonctionnements (bruit, fuite, vibrations?)\n - Utilisation des outils de GMAO pour le suivi des interventions\n - Proposition d'améliorations techniques\n \n - Formation : CAP/BEP ou Bac technique en CVC ou électrotechnique\n - Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine\n - Permis B obligatoire\nCompétences indispensables :\n - Maintenance de chaudières vapeur\n - Électricité industrielle (lecture de plans, consignation?)\n - Ventilation (équilibrage, changement de filtres?)\n - Électromécanique (pompes, compresseurs, groupes électrogènes?)\n - Maîtrise des outils informatiques (GMAO, messagerie?)\nCompétences secondaires :\n - Notions de base en froid (récupération de gaz, rondes?)\nAvantages proposés\n - 13ème mois\n - Primes (intéressement, participation, ancienneté, cooptation)\n - Mutuelle avantageuse\n - Plan d'épargne entreprise\n - Prise en charge à 100% des transports en commun\n - Tickets restaurant\n - Contrat de prévoyance\n - Mobilité interne et géographique\n - Formations régulières\nOrganisation du travail\n - Horaires tournants :\n - 6h00?14h30\n - 8h00?16h30\n - 9h30?18h00\n\n - Astreintes à prévoir\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap