CPAM DES COTES-D'ARMOR
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : Chargé(e) de mission de l'organisation du système de soins Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant, au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Vous souhaitez intégrer une communauté professionnelle dynamique et bienveillante. Vous avez envie d'un cadre de travail agréable, proche du centre-ville de Saint-Brieuc, entre terre et mer, relevez le potentiel qui est en vous, rejoignez-nous ! Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie : 1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement 2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés 3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor, organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 000 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 923 professionnels de santé et emploie 427 collaborateurs. « Un métier qui change la vie, ça change tout » Description du poste
Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle d'Accompagnement des Professionnels de Santé (PAPS), sur le suivi des dispositifs conventionnelles et l'accompagnement des Professionnels de Santé (PS). Vous aurez pour missions : - Assurer le suivi conventionnel des Professionnels de Santé - Co-organiser certaines instances conventionnelles locales et participer à leur animation, - Informer les professionnels de santé des modifications conventionnelles ou réglementaires, - Rédiger les courriers à destination des professionnels de santé, - Préparer les sujets de son domaine de compétences à l'ordre du jour des commissions conventionnelles, - Assurer le suivi des engagements conventionnels et mettre en oeuvre des actions correctrices, - Assurer l'accompagnement des structures d'exercice coordonné, - Participer à la mise en oeuvre des nouveaux dispositifs conventionnels, - Réaliser des études/notes à la demande de la responsable du service, - Participer à la revue analytique et à la certification des comptes, - Assurer une veille réglementaire dans son domaine.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes motivé(e) par la maitrise médicalisée, on vous reconnait : - Une aisance relationnelle, une capacité à travailler en transversalité, - Des qualités rédactionnelles, d'analyses, de synthèses, - Rigueur, organisation, méthodique, autonomie, - Etre force de propositions Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de relever un nouveau challenge, alors n'hésitez plus ce poste est pour vous !
Votre formation
De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie de la santé. Une connaissance de la protection sociale, notamment de l'Assurance Maladie sera un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI (39H/semaine), du lundi au vendredi, horaires flexibles. Lieu : Poste basé à Saint Brieuc (parking privé à disposition) Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train. Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 30 894 € + prime d'intéressement. Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence, versé en fin d'année. Niveau 5A de la Convention Collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale. Nous vous proposons de nombreux avantages sociaux tels que RTT (20 jours), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Côtes d'Armor, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Côtes d'Armor, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).
Contact
Candidature : Postulez en téléchargeant LM+CV A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) Entretiens : Le jury sera composé du Directeur adjoint, de la Responsable du PAPS, et de la Responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 3 octobre Entretiens : 21 octobre Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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