Chercheur de talent, nous recherchons un individu motivé pour occuper le poste de conseiller de vente.
Ce rôle offre la possibilité de développer des compétences en matière de vente et de travail en équipe.
Les responsabilités incluent :
1. Développer sa performance individuelle de vente
2. Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
3. Connaitre les outils de pilotage de la performance
4. Comprendre et développer ses indicateurs de vente
De plus, il faudra :
* Représenter les valeurs de l'entreprise
* Participer à une dynamique d'équipe positive
* Partager mes bonnes pratiques avec l'équipe
* Contribuer à la disponibilité des produits en magasin (réassort, commandes clients, …)
* Respecter et mettre en œuvre les préconisations de l'identité visuelle
* Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et de leurs communications auprès des clients
* Participer à la bonne tenue du magasin (livraison, ménage, caisse, réserve, …)
Le candidat idéal devrait avoir :
* Forte appétence pour la mode masculine
* Très bonne présentation
* Accueillant(e), souriant(e), investi(e)
* Envie de rendre l'expérience client unique
* Rigoureux(se), à l'écoute des clients
Le processus de recrutement consiste en plusieurs étapes :
1. Postuler à l'offre
2. Effectuer un entretien de pré-sélection
3. Être coaché pour se préparer aux entretiens
4. Envoyer la candidature à l'entreprise partenaire
5. Être accompagné tout au long du processus de recrutement
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
La rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
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