Auditeur junior h/f

Présentation de la société :
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire, accompagne l’un de ses clients dans la recherche d’un Auditeur Junior F/H.


Descriptif du poste :
Pour renforcer le pôle Audit (60% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous recrutons un auditeur junior pour renforcer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.

Sous la responsabilité de nos Directeurs / Chefs de missions et associés, l’auditeur junior intervient principalement en audit légal auprès de belles PME et ETI et de groupes de sociétés à forte valeur ajoutée (nos clients sont essentiellement des PME françaises, ETI et quelques grandes entreprises).
Il/elle sera amené(e) à réaliser tout ou partie des missions telles que :
-Planification des missions ;
-Intervention intérimaire avec examen des procédures de contrôle interne ;
-Intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des notes de synthèse et rapports de CAC ;
-Intervention sur l’audit des comptes consolidés en normes françaises et IFRS de groupes internationaux ou nationaux.
Il/elle participera également aux missions non récurrentes de due diligence, commissariat aux apports, fusions, évaluation, avantages particuliers, etc.
Sa rigueur, sa constance et son orientation client lui permettront de livrer un travail de qualité à ses chefs de mission et de prendre ainsi davantage de responsabilités sur les missions et face aux clients.
Il/elle veillera à maintenir un niveau de connaissances et d’expertise en audit en se formant tout au long de l’année, en échangeant régulièrement avec les équipes et en participant à des travaux internes au cabinet (propositions commerciales, etc.).
La clientèle est implantée à Paris et sa région, et en province.


Profil recherché :
Pour renforcer un pôle Audit représentant 60 % du chiffre d’affaires du cabinet et soutenir la croissance de son activité, nous recherchons un nouveau talent prêt à évoluer au sein d’une équipe soudée d’une vingtaine de collaborateurs.

Sous la supervision directe des Directeurs, Chefs de mission et Associés, la mission principale consiste à intervenir en audit légal auprès de belles PME, ETI et groupes à forte valeur ajoutée des clients variés et exigeants, offrant une vraie richesse de dossiers.
Les principales responsabilités :
?Préparer et planifier les missions d’audit
?Examiner les procédures de contrôle interne et proposer des axes d’amélioration
?Intervenir sur l’ensemble des cycles, rédiger les notes de synthèse et les rapports de CAC
?Participer à l’audit de comptes consolidés en normes françaises et IFRS (groupes nationaux ou internationaux)
?Contribuer à des missions ponctuelles : due diligence, commissariat aux apports, fusions, évaluations, etc.
La diversité des missions et des clients garantit un apprentissage accéléré et une progression rapide en autonomie et en responsabilités.