Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le domaine aéronautique, un CONTROLEUR FINANCIER F/H
Centraliser et suivre l'avancement de toutes les recommandations des auditeurs internes et des auditeurs externes en Finance. En collaboration avec l'équipe Contrôle interne Groupe, contribuer au déploiement et à l'amélioration du contrôle interne en Finance, en contribuant à l'identification des risques clés et des contrôles clés de premier niveau associés, selon une approche de bout en bout. Préparer et contribuer aux réunions régulières de haut niveau, telles que le Comité de contrôle financier trimestriel (CCF), en rendant compte de l'état d'avancement des actions des auditeurs externes et de l'audit interne en Finance, ainsi que du déploiement du Référentiel Groupe pour la Finance. Soutenir la mise à jour annuelle du Référentiel Finance (Référentiel de Contrôle Financier Interne) pour les campagnes annuelles de Contrôle Interne. Piloter les projets d'amélioration du Contrôle interne Finance au sein du Groupe. Coordonner avec les équipes Éthique et Conformité la mise à jour annuelle de la cartographie des contrôles anti-corruption en Finance. Soutenir les directions financières dans la mise en œuvre des recommandations relatives au Contrôle Interne. Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Compétences : Finance / comptabilité / audit. Double compétence et travail cabinet d'audit (cabinet comptable). CAPMG, DELOTTE, PWC gros cabinet. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission en remplacement d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.\n\nDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum (Master et de 3 à 5 ans d'expérience en Finance acquise soit par une expérience professionnelle en cabinet d'audit, soit au sein de la direction financière d'une grande entreprise) Capacité à fédérer et à développer la coopération entre diverses parties prenantes (internes et externes) Vous possédez : ¿ Bon sens de l'organisation ¿ Proactivité et volonté de prendre des responsabilités ¿ Capacité à piloter la mise en œuvre, la standardisation et l'alignement dans un environnement d'entreprise complexe ¿ Capacité à formuler des solutions pragmatiques et pratiques à des problèmes complexes ¿ Esprit d'équipe ¿ Bonnes compétences en communication ¿ Un bon niveau d'anglais en négociation est requis ¿ Une expérience en comptabilité et/ou en finance est requise ¿ Une expérience préalable en contrôle interne et/ou en audit est un plus ¿ Une bonne compréhension du fonctionnement des processus
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