Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires.
Nous recherchons aujourd’hui un Program Manager – Stratégie de Contenu & Engagement Tech & Data pour accompagner l’un de nos clients grand compte dans un environnement international structuré et exigeant.
Ce rôle est central : il vise à rendre compréhensibles, utiles et actionnables des sujets techniques complexes (Data, Cloud, API, plateforme) pour l’ensemble des publics internes.
Missions
En tant que Program Manager, vous serez responsable de la stratégie globale de contenu et de la cohérence des messages autour de la plateforme Tech & Data. À ce titre, vous devrez :
* Définir une stratégie de contenu orientée utilisateurs, basée sur des personas internes variés (développeurs, Product Owners, Data Engineers, responsables de plateformes, métiers).
* Structurer, rationaliser et harmoniser les contenus existants.
* Concevoir et produire des supports à forte valeur ajoutée : fiches produit, guides, documentations, parcours d’onboarding, release notes.
* Piloter les canaux de communication internes et mesurer l’impact : adoption, taux d’usage, retours utilisateurs.
* Participer à l’animation de la communauté utilisateurs et contribuer aux événements internes (ateliers, démonstrations, sessions d’échange).
* Collaborer avec les équipes Product, Tech, UX et Communication Groupe pour garantir cohérence, qualité et pertinence.
* Assurer un pilotage transverse, avec une approche orientée gouvernance et organisation.
Profil recherché
* Solide capacité à comprendre des sujets techniques complexes et à les vulgariser efficacement.
* Excellente structuration de l’information et sens de la rédaction.
* Expérience confirmée dans des environnements Tech, Produit ou Data.
* Seniorité attendue : profil expérimenté/confirmé, habitué au pilotage transversal et au rôle de Program Manager.
* Aisance dans les environnements internationaux et les contextes multi-équipes.
Rémunération & Avantages
Salaire selon profil / ou TJM freelance attractif
10 jours de RTT
Tickets restaurant (9 €/jour – 50 % pris en charge)
Primes (cooptation, formation, innovation, apport d’affaires)
Rythme de travail hybride : télétravail + présence sur site.
Rejoignez G NOVA et participez à des projets où votre expertise fait la différence.
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble.
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