Description de l'emploi :
Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, vous contribuez à l'optimisation du chiffre d'affaires et à la performance des ventes en appliquant la stratégie tarifaire et commerciale établie par l'équipe Revenue Management.
Véritable support de l'équipe Revenue Management, vous participez, à la bonne mise en œuvre opérationnelle des décisions prises et à l'analyse de l'environnement concurrentiel, dans une logique d'amélioration continue des résultats.
Vos principales missions :
* Actualiser et archiver les rapports hebdomadaires et mensuels
* Appliquer la stratégie tarifaire décidée en amont par l'équipe de Revenue Manager
* Mettre en place des restrictions prévues par l'équipe de Revenue Manager (Min stay / CTA / CTD)
* Mettre en œuvre les techniques des opérations promotionnelles décidées par l'équipe RM et Pricing
* Accompagner l'équipe RM dans la veille concurrentielle
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil du candidat :
Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'entraide, l'esprit collectif et la qualité du travail sont essentiels, dans un environnement exigeant et bienveillant ?
Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, souhaitant s'investir pleinement dans la réussite du service.
Vos atouts :
* Formation Bac +2 à Bac +4 en assistanat, gestion, commerce ou hôtellerie (type BTS SAM, BTS Support à l'Action Managériale, BTS Tourisme, DUT GEA ou équivalent)
* Expérience, idéalement dans un environnement administratif, hôtelier ou analytique ;
* Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques et de reporting
* Intérêt pour les chiffres, l'analyse de données et le suivi de la performance
* Rigueur, organisation et sens du détail sont essentiels pour réussir sur ce poste
* Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement dynamique
* Capacité à travailler de manière fiable et structurée dans un cadre exigeant
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
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