Aide soignant à domicile ssiad (h/f)

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous intervenez directement au domicile des patients et contribuez à leur bien-être : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie -Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe infirmière -Participer au maintien du lien social avec les patients et leur entourage • Horaires en coupure : 8h-12h –coupure- 17h-20h avec tous les jeudis de 14h30 à 16h30 (soit formation, soit réunion ...) Travail le week-end : 1 week-end sur 2 en coupure Jours de repos fixes avant et après le week-end travaillé • Secteur : exclusivement Rouen intra-muros (rive droite et gauche) • Distance moyenne par tournée : 10 à 20 km • Patients suivis : actuellement le SSIAD est à 51 patients, les tournées du matin environ 6 patients organisés en fonction de la charge de travail (dépendance des patients)et du secteur géographique • Équipements professionnels complets : Gants, blouses, masques, solution hydroalcoolique, etc., Matériel de soins : Tensiomètre, saturomètre, thermomètre, mallette, drap de glisse, Téléphone professionnel, Véhicule de service (selon disponibilité) / Possibilité d'utiliser son véhicule personnel avec abonnement stationnement gratuit 24h/24, 7j/7 sur Rouen et son agglomération • Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration avec doublure sur plusieurs jours, Découverte progressive des tournées, patients et habitudes, Encadrement par une équipe expérimentée • Equipe: 9 aides-soignant(e)s, 2 infirmier(e)s, 1 assistante SSIAD, 1 psychologue, 1 responsable PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis. Une expérience en soins à domicile ou en gériatrie serait un atout. Qualités requises : bienveillance, écoute, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Avantages: • Avantages DomusVi (« petites et grandes attentions ») : formations, évolution, ancienneté, accompagnement RH, dispositifs type Prof Express, aides multi-âges (0–99 ans) • Accès à des formations via la Croix-Rouge (dont ASG) • CSE, partenariats (dont SNCF) • Qualité de vie au travail (QVT) avec une forte cohésion d'équipe • Environnement de travail stable et bienveillant ✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et humaine ? Postulez dès maintenant !