Directeur de structure (h/f)

Directeur de structure (H/F) OE024693 Le Pôle regroupe 2 EAM dont la vocation est d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap : l'EAM Hébergement : la capacité totale est de 43 lits dont 2 dédiés à l’hébergement temporaire. Cette offre propose également 2 appartements de transition pour la préparation d’une vie autonome à domicile et 5 places externalisées. EAM à la journée. La capacité est de 14 places réparties en 2 SAJ (Aix les Bains et Barberaz). L’établissement a complètement été rénové, la dernière tranche de travaux sera livrée au 2ème trimestre 2026. Le projet de Pôle 2024/2028 prévoit 3 orientations stratégiques : Mettre en place de nouvelles solutions au service de l’autodétermination. Transformer l’offre de service pour s’adapter aux besoins insuffisamment couverts sur le territoire. Promouvoir la qualité de vie et les conditions de travail. DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE En lien avec la directrice régionale AURA et l’équipe régionale, vous élaborez, mettez en œuvre le projet du pôle et les projets d’établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale, Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue, Vous pilotez et mettez en place des actions de développement de l'activité et de transformation de l’offre de service en lien avec le CPOM régional et dans une logique de parcours des personnes accompagnées. MANAGEMENT des RESSOURCES Vous assumez la responsabilité de la gestion financière du pôle dans le respect des orientations du CPOM Vous organisez les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité du pôle tant au niveau des personnes que des biens Vous animez le CODIR composé à ce jour d’une responsable de service, d’une infirmière coordinatrice Vous supervisez la gestion des ressources humaines à l'échelle du pôle (xx salariés), organisez et animez les instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) Vous pilotez la démarche qualité gestion des risques à l’échelle du Pôle et en lien avec la responsable régionale de l’offre de service et la responsable qualité de territoire Vous vous assurez du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats) TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIAT Vous assurez le positionnement du pôle sur son territoire, développez des partenariats et coopérations, représentez APF France handicap en participant à des instances locales, groupes thématiques, conférences… Vous êtes en veille de la qualité des liens avec les familles et les mandataires judiciaires des personnes accompagnées Vous participez activement à l’animation du territoire 73/74 avec les collègues directeurs CAFDES ou équivalent exigé Proximité géographique de Aix-les-Bains en raison de l’astreinte Qualités attendues : Leadership, Analyse et synthèse, Communication Compétences en management d’équipes, communication institutionnelle et partenariats APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire. https://www.apf-francehandicap.org/job-offer Aix-les-Bains CAFDES ou équivalent Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans) CDI Directeur d'établissement social ou médico-social