Le cabinet, solidement implanté sur le territoire et présent notamment à Niort, est reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients. L'équipe, composée d'une vingtaine de collaborateurs, évolue dans un environnement moderne, structuré et propice aux initiatives.
Dans le cadre du départ en retraite du directeur du bureau de Niort, il recherche aujourd'hui le futur référent direct de l'Expert-Comptable, un poste central dans l'organisation.
L'objectif : réaliser une passation en quelques années.
Ce poste offre une évolution rare, avec une relation privilégiée auprès de l'Expert-Comptable et une vision globale des dossiers, des équipes et des process.
Vos responsabilités
* Pilotage, management & structuration Votre rôle se caractérise par une forte dimension managériale et organisationnelle, avec seulement 1/3 du temps dédié à la production comptable. Vous agissez comme un véritable bras droit de l'Expert-Comptable.
* Encadrement opérationnel d'une équipe motivée,
* Accompagnement technique et méthodologique,
* Développement des compétences : formation, coaching, montée en autonomie,
* Animation interne et diffusion des bonnes pratiques.
Production comptable (1/3 du poste)
* Révision de dossiers stratégiques,
* Supervision des bilans et liasses fiscales,
* Interventions ponctuelles sur des dossiers complexes ou à forte valeur ajoutée.
Référent informatique & optimisation des outils
* Paramétrage et optimisation des dossiers,
* Mise en place ou amélioration des process digitaux,
* Participation à des projets internes de digitalisation,
* Support des équipes sur l'utilisation des outils comptables.
Support direct de l'Expert-Comptable
* Contribution à la structuration du bureau,
* Participation aux décisions organisationnelles,
* Interventions ponctuelles auprès des clients (principalement locaux),
* Suivi de la qualité et amélioration continue de la production.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un DCG / DSCG, ou Expert-Comptable diplômé.
* Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet.
* Vous appréciez le management, la transmission et le pilotage d'équipe.
* Vous recherchez un rôle avec davantage de hauteur, moins centré sur la production pure.
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et force de proposition sur l'amélioration des process.
* Vous souhaitez occuper un poste évolutif, avec une influence réelle sur l'organisation et un lien direct avec l'Expert-Comptable.
Ce poste s'adresse aussi bien à un chef de mission, qu'à un Expert-Comptable diplômé souhaitant prendre un rôle de référent, avec une montée en responsabilités à moyen terme.
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