Ressources humaines / paie

Mission

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Le poste que nous proposons à 2 dimensions, une première en qualité de Responsable RH de la Clinique des Grainetières à St Amand et une seconde en tant que chef de projets RH régional. Au sein de la clinique des Grainetières, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. A ce titre, vous assurez:

1. Le pilotage et gestion des recrutements
2. La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail...)
3. Un suivi de la masse salariale de l'établissement
4. La saisie et le contrôle des éléments de paie
5. Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
6. La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections, négociations d'accord...)
7. La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)
Au niveau régional, vous pilotez l'ensemble des projets RH comme par exemple :
8. le déploiement d'outils,
9. l'animation des événements RH (ex la semaine de la QVCT,....),
10. l'harmonisation des pratiques RH
11. la participation aux certifications.
Ces missions nécessitent des déplacements ponctuels sur les autres cliniques de la région. Le poste est basé à St Amand au moins deux jours par semaine et le reste du temps à Bourges / St Doulchard.

Profil

De formation Bac+5 (Master) en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire de polyvalence de capacité d' bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.

Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

communication RH Droit du travail Ecoute logiciel paie