Nous recherchons un(e) AES/AMPS pour rejoindre notre équipe sur le FH/SAJ d'Hermies
Les missions seront les suivantes:
- Connaissance de la personne et de son environnement: (Mettre en confiance la personne, Viser le maintien de l'autonomie et de l'estime de soi, Préserver le sentiment d'utilité sociale de la personne etc.)
- Accompagnement éducatif et aide individualisée : (Favoriser l'intégration de la personne au sein de l'établissement, Accompagner les moments clés de la journée des personnes (repas, toilette, habillage, entretien de son lieu de vie.) dans une volonté de stimulation et/ou de développement des acquis ou des apprentissages, Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne, Mettre à disposition les traitements de la personne, Accompagner les personnes dans leur vie sociale (rendez-vous médicaux, courses.)
- Favoriser l'inclusion sociale / Animation de la vie sociale et relationnelle: (Susciter la participation, donner envie de faire, de partager, d'échanger avec les autres, Proposer des activités favorisant les apprentissages et l'expression, Mettre en place des activités de loisirs, sportives, occupationnelles, ...)
- Soutien médico-psychologique: (Mettre en oeuvre des aides adaptées à la personne, Donner un sens aux actes de la vie quotidienne, Observer, interroger, analyser les situations rencontrées, Etre force de proposition pour ajuster sa pratique à la situation de la personne, Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées (collaboration avec l'infirmière, prise de rendez-vous médicaux.)
Etc..
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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