Le poste de DAF est une fonction support stratégique, en lien direct avec l’ensemble de nos directions, pour garantir une gestion saine, rigoureuse et au service de notre projet associatif.
Rattaché(e) au DG, vous encadrez directement :
* service comptable : une comptable
* service administratif : une Responsable Administrative dont dépendent une chargée d’accueil et une assistante de direction
* service ressources humaines : une RRH
Vous serez amené(e) à échanger avec le conseil d’administration de l’association, les membres du CODIR ainsi que les banques, le cabinet d’expert-comptable, le commissaire aux comptes.
Les missions principales :
Pilotage financier
* Participer à l’élaboration de la stratégie financière et aux arbitrages budgétaires
* Garantir la fiabilité des données financières et la bonne gestion des ressources
* Produire les rapports financiers attendus
* Développer le contrôle de gestion, les outils de suivi budgétaire, les tableaux de bord
* Superviser la comptabilité jusqu’aux états financiers certifiés
* Être l’interlocuteur·rice principal·e des banques et des partenaires financiers.
Management & Ressources humaines
* Manager et animer votre équipe
* Veiller à la bonne administration du personnel, de la paie et des obligations règlementaires et administratives liées
* Piloter avec notre RRH la formation et l’amélioration des compétences et expertises techniques des fonctions support
* Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d’équipe
* Coordonner la bonne gestion des activités avec les pôles opérationnels
Gestion administrative et systèmes d’information
* Sécuriser les procédures administratives (facturation, conventions, contrats…)
* Optimiser les systèmes d’information et de gestion (outils, process, sécurité des données)
* Assurer le suivi des engagements contractuels ponctuels et pluriannuels.
Appui juridique, immobilier et sécurité
* Superviser les aspects juridiques, la gestion des risques et les contrats fournisseurs
* Participer à la gestion de l’immobilier, des véhicules et des équipements
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Une intégration sera organisée dès votre arrivée.
Le Package
* Contrat : CDI - Forfait jour (80% possible) – 11 RTT / an
* Rémunération : 45 000 € - 48 000€ brut/an selon profil – Convention collective de l’aide à domicile – Cadre de degré 2 – filière support
Après 1 an d’ancienneté : 4000€ brut / an
* Avantages :
Mutuelle prise en charge à 80 %
CSE ( 2 cartes cadeaux / an)
Proche du métro, gare, tramway, parking
Environnement de travail stimulant, projets porteurs de sens
Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste à responsabilités dans le domaine financier, idéalement dans un organisme à but non lucratif.
Issu(e) du secteur social, médico-social ou de l’ESS, vous adhérez aux valeurs et projets de l’association.
Vous maîtrisez les outils comptables et de pilotage financier (Excel, logiciels de gestion).
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de polyvalence et avez le sens du service.
Vous disposez d’un atout si vous êtes diplômé(e) d’un Master en finance, comptabilité ou gestion et si vous maitrisez la paye.
L’association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagnées de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins.
L'association est structurée en trois pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale et habitat. Actuellement, nous sommes 130 salariés et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s’étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais.
Dans l’optique de toujours s’améliorer et de continuer à évoluer, le siège de l’association déménagera Avenue Jean Lebas à Roubaix en mai prochain.
Nos valeurs :
* Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques.
* Favoriser leur inclusion et libre choix.
* Atteindre nos objectifs par l’innovation sociale, la coopération et le partenariat.
* Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes.
Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l’humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateurs une souplesse dans l’organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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