Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Notre signature One Planet, One Health prend tout son sens dans les missions de notre Responsable Contractualisations Laitière, ceci au travers de l’accompagnement des producteurs de lait contractualisant avec Danone et la rédaction/signature de contrats cadres responsables, durables et valorisant pour l’ensemble des parties.
L'ambition de Danone est d'être un acteur responsable qui agit en faveur d'une filière laitière performante et durable. L’enjeu du Responsable Contractualisation Laitière est d'assurer un approvisionnement local en lait de qualité en développant une relation durable avec les producteurs de lait.
Rattaché(e) à la Direction Lait, vous avez pour rôle de co-construire et de négocier les contrats reliant Danone et les Organisations de Producteurs (OP) fournisseuses de lait, mais aussi d’assurer la bonne application des paiements mensuels auprès de chaque éleveur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable National Relation Producteurs et avec les différentes directions de Danone (Achats Lait Europe, Opérations, Qualité, Communication, Juridique, RH et équipes Agriculture régénérative). Vous êtes le relais principal de nos Organisations de Producteurs de lait français concernant les relations commerciales.
Avec 600 millions de litres de lait collecté par an, 8 contrats d’approvisionnement (6 conventionnels, 1 bio, 1 lait équitable bio) auprès de 1250 producteurs partenaires, la gestion de l’optimisation des matières laitière (achat/vente) est clef, avec un impact déterminant sur le Résultat Opérationnel d’EDP France.
Principales interfaces
Equipe collecte de lait en local Comité direction usine Transport externe Représentants de l’Organisation de producteurs Membres de l’interprofession laitière régionale
D Nos engagements employeur :
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé.
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