Responsable administratif et financier (h/f)

À propos de nous

Vous avez une expertise solide en gestion administrative, financière et RH ?
Rejoignez une coopérative viticole historique, où tradition et modernité se rencontrent.

Depuis plus de 60 ans, cette coopérative familiale et ambitieuse écrit une histoire collective avec ses vignerons. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) expérimenté, capable d'allier précision comptable, gestion des ressources humaines et connaissance du monde viticole.


Mission


Votre Mission : Garantir l’Équilibre et la Pérennité

Rattaché directement au Président, vous serez le maillon essentiel entre la stratégie et l’opérationnel. Vos responsabilités ?

* Piloter la gestion financière et administrative :
* Contrôler et suivre la gestion courante (apports des coopérateurs, facturation, stocks, flux).
* Élaborer les comptes annuels (bilan, compte de résultat) et les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS).
* Préparer et organiser les Conseils d’Administration et Assemblées Générales (convocations, PV, formalités statutaires).
* Superviser l’administration du personnel :
* Gérer les bulletins de salaire, les déclarations sociales et le développement des équipes permanentes et saisonnières.
* Encadrer 3 collaborateurs du service administratif avec leadership et bienveillance.
* Maîtriser les outils métiers :
* Expertise confirmée sur Word, Excel et idéalement ISAGRI.
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour des rapports clairs et précis.


Profil

Votre Profil : Expertise et Sens du Terroir Nous recherchons un candidat avec :
• Une formation supérieure en comptabilité, paie ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Une expérience significative en gestion administrative, financière et RH (5 ans minimum), idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire.
• Une aisance relationnelle pour travailler avec les coopérateurs, les équipes internes et les partenaires externes.
Rigueur, autonomie et discrétion absolue : des qualités indispensables pour ce poste clé.
Ce Que Nous Vous Offrons : Un Cadre Stimulant et Valorisant • Un CDI en forfait cadre (218 jours/an), à pourvoir dès que possible.
• Une rémunération annuelle entre 60 et 70 K€ brut, incluant 10 % de primes (notamment pendant la période intense des vendanges).
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% pour vous et vos proches.
• La possibilité de déjeuner sur place.
• Les horaires :
• 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi en période habituelle.
• Quelques soirées ponctuelles pour les Conseils d'Administration.
Pourquoi Postuler ? • Intégrer une aventure collective : Travailler au cœur d'une coopérative humaine et engagée.
• Contribuer à un projet durable : Participer à la valorisation d'un vignoble d'exception et à des pratiques viticoles respectueuses (HVE, viticulture durable).
• Donner une nouvelle dimension à votre carrière
• Manager avec impact
• Bénéficier d'un package complet : Salaire attractif, avantages sociaux.

Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature. Je serai ravie d'échanger avec vous !