À propos
Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive. Nous avons pour mission d'engager chacun à créer du lien avec les personnes en précarité isolées. Notre objectif est de briser l'isolement des personnes en précarité via la mobilisation de personnes non précaires.
Nous sommes persuadées que les rencontres en mixité sociale, fondées sur l'échange et la réciprocité, enrichissent toutes les personnes impliquées. Chacun a un rôle à jouer pour bâtir une société plus inclusive !
Entourage développe aujourd'hui 3 programmes phares :
- Entourage Local, un réseau de rencontre et d'entraide entre habitants et personnes isolées et en précarité, appuyé sur une app mobile, qui rassemble une communauté de 190 000 membres et a déjà touché plus de 20 000 personnes exclues depuis ses débuts ;
- Entourage Pro, le réseau pro de ceux qui n'en ont pas : une plateforme et un programme d'accompagnement inédits pour booster l'accès à l'emploi des plus précaires ;
- Entourage Sport, un programme pour recréer du lien social par le sport : une offre d'intégration en club de sport, en mixité sociale, pour remobiliser les personnes en précarité et isolées.
Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prône l'horizontalité et la co-construction, afin d'impliquer toutes les parties prenantes dans nos décisions.
- Le Conseil d'Administration (CA) définit les grandes orientations stratégiques et veille à leur mise en oeuvre.
- Le Comité de la Rue (CDLR), composé de personnes ayant vécu la grande précarité et l'exclusion, est notre boussole éthique. Il nous aide à ancrer nos actions dans la réalité du terrain.
- Le Comité de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pôles, qui portent les différentes activités opérationnelles.
Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs
L'équipe d'Entourage compte actuellement une quarantaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l'inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 500 bénévoles et une centaine d'entreprises.
Descriptif du poste
Tu cherches une alternance qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage !
Entourage, c'est une association qui agit pour l'inclusion en créant du lien entre les personnes en situation de précarité et/ou d'isolement et celles qui ne le sont pas.
On est convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire et plus joyeuse !
Concrètement, on mène des actions partout en France à travers nos deux programmes - Entourage Local & Entourage Pro - pour sensibiliser à l'importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. On mobilise citoyen·nes, personnes en situation de précarité, pros du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.
Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l'engagement collectif autour du lien social !
Tu veux apprendre, t'engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors postule, on t'attend !
Pour prendre la suite d'Axel, actuellement apprenti en poste, nous recherchons notre Business Developer solidaire en alternance pour rejoindre l'équipe parisienne.
Descriptif des missions :
Les team building solidaires ont le vent en poupe ! Forts de notre impact, nous souhaitons développer cette activité à fort potentiel : nouveaux formats, nouveaux partenaires, nouvelle stratégie commerciale.
Nous recrutons donc un·e alternant·e motivé·e pour coordonner, structurer, animer et incarner cette dynamique.
Coordination événementielle (20%)
- Centraliser les demandes des antennes locales (Lyon, Paris, Marseille, etc.) et planifier les événements avec les équipes terrain
- Gérer la logistique de A à Z : matériel, lieux, coordination des intervenants, rétroplanning
- Être garant·e de la qualité des événements et assurer leur bon déroulé
Animation des team buildings (20%)
- Co-animer chaque semaine un team building solidaire en binôme
- Créer une expérience marquante pour les collaborateurs et les personnes en précarité !
Développement commercial (40%)
- Contribuer à la stratégie de prospection avec la responsable de l'activité
- Cibler les bons interlocuteurs (RSE, fondations d'entreprise, RH)
- Répondre aux demandes entrantes, rédiger les devis, négocier, relancer
- Participer à la communication BtoB de l'offre : campagnes, contenus, outils
Suivi & reporting (20%)
- Suivre le chiffre d'affaires, la facturation, les relances
- Mesurer l'impact et la satisfaction des clients (questionnaires, entretiens)
- Identifier les pistes d'amélioration pour faire grandir l'offre
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