Poste à pourvoir début Mai 2024 jusqu'à fin Juin 2024. Recrutement à partir du 22 Avril
Afin de renforcer l'équipe éducative et dans le cadre du dispositif ITEP, l'établissement recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans souffrant de troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des enfants ou adolescents sur une modalité ambulatoire, dans le respect de son projet personnalisé.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille .
Les missions générales sont les suivantes :
-Mise en place d'activités éducatives en intra et extra en lien avec le projet du jeune.
-Mise en place de médiation éducative.
-Veille éducative.
-Accompagnement aux repas et à la vie quotidienne.
Les missions spécifiques sont les suivantes :
Il/Elle accompagne les jeunes accueillis vers une autonomie pour favoriser leur insertion dans leur environnement familial, social, scolaire et socio professionnel. Pour cela, il mène des actions éducatives.
Ses compétences sont attestées dans les domaines suivants :
-L'accompagnement social et éducatif spécialisé,
-La conception et conduite de projet éducatif,
-La gestion de l'emploi du temps des jeunes accompagnés,
-La communication professionnelle,
-L'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles,
-Connaissance du DITEP,
-Animations des réunions,
-Gestion des budgets éducatifs (régie),
-Écrits professionnels dont la rédaction de compte rendus,
-Transmissions quotidiennes,
-Bilans éducatifs,
-Évaluation
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME(E)
Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Connaissance du travail en DITEP ,Capacité de réflexion et d'élaboration clinique,Maîtrise du PACK OFFICE et du logiciel OGIRYS,Connaissance des politiques publiques,Maîtrise des écrit professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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