Délégué interrégional du renseignement pénitentiaire au sein de la sco

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS Référence 2026-2250524 Date de début de diffusion 05/05/2026 Date de parution 05/05/2026 Localisation FRESNES CEDEX Intitulé long de l'offre Délégué interrégional du renseignement pénitentiaire au sein de la section de la criminalité organisée (SCO) Date limite de candidature 01/06/2026 Employeur Direction générale de l'administration pénitentiaire - Service national du renseignement pénitentiaire Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Renseignement - Analyste du renseignement Statut du poste Vacant Intitulé du poste Délégué interrégional du renseignement pénitentiaire au sein de la SCO Descriptif de l'employeur Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction générale de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) dont celle de Paris,, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP. Descriptif du service Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec la prévention des atteintes aux intérêts fondamentaux de la Nation, sous des finalités légalement encadrées de lutte contre le terrorisme, de lutte contre la criminalité et la délinquance organisées, de lutte contre les mouvances extrêmes violentes et de sécurité pénitentiaire. Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur général de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire. Composition et effectifs du service Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée. Votre hiérarchie Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée. Vos interlocuteurs métiers Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée. Description du poste Au sein de la cellule interrégionale du renseignement pénitentiaire (CIRP) de Paris, l’analyste est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la chefferie de CIRP. En matière de renseignement, cet agent est chargé de deux missions principales. Mission 1 : Animer le cycle de renseignement et assurer le suivi des détenus sensibles Mettre en œuvre les doctrines nationales et interrégionales du Service en matière de recherche, de collecte et d’analyse des informations relatives aux personnes détenues faisant l’objet d’un suivi particulier ; Orienter les capteurs du Service en vue de l’évaluation et de l’analyse des profils suivis par le Service ; Rédiger les productions du Service conformément aux doctrines nationales en matière de lutte contre la criminalité organisée ; Contribuer aux réponses du Service liées aux sollicitations de l’administration pénitentiaire en vue de l’orientation des détenus sensibles Répondre à des commandes institutionnelles spécifiques (communications opérationnelles, transmission d’informations de nature à éclairer les décisions de gestion de détention, etc.) émanant des autres services de l’administration pénitentiaire et des partenaires extérieurs ; Participer aux réunions opérationnelles animées par le Service ; Animer l’orientation des délégués locaux au renseignement pénitentiaire (DLRP) et des CLRP (référents milieu ouvert). Mission 2 : Contribuer à l’animation du réseau partenarial Animer le réseau partenarial du Service dans le cadre des démarches d’investigation et d’analyse ; Communiquer avec les services de la détention, notamment par le biais de déplacements dans les établissements pénitentiaires ; Echanger et participer aux réunions avec les partenaires institutionnels (services de renseignement et d’enquête) ; Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience au sein de l’administration pénitentiaire ou en matière d’évaluation serait particulièrement appréciée. Offres de formation associées à votre prise de poste Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formations continues tout au long de la carrière de l’agent. Conditions particulières d'exercice Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l’agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d’un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale. Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire Descriptif du profil recherché Connaissances - Bonne connaissance du fonctionnement de la communauté du renseignement - Bonne connaissance du fonctionnement de l’administration pénitentiaire, de ses métiers, de ses établissements et de la population pénale - Bonne connaissance du fonctionnement de la justice pénale - Notion de greffe (lecture et analyse de situations pénales) et connaissances juridiques de base. - La maitrise d’une langue étrangère constituerait une plus-value. Savoir-faire - Aisance à l’oral pouvant permettre la représentation du Service notamment dans le cadre de réunions interministérielle - Rigueur organisationnelle et capacité à rendre compte - Solides qualités rédactionnelles - Bonnes capacités de synthèse et d’analyse - Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs informatiques Savoir-être - Facilités de communication, aisance relationnelle -Capacité de recul et d'adaptation aux situations parfois dans un contexte d’urgence, ou de fonctionnement contraint - Capacité d’analyse critique face à des situations complexes - Forte déontologie professionnelle et sens du service public - Parfaite discrétion, loyauté professionnelle - Aptitude à être force de proposition et à travailler en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 4 Organisation de travail : Mobilité géographique (fréquents déplacements à prévoir en ile de France) et grande disponibilité Restauration : Mess du CP Fresnes Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité en RER B (arrêt La Croix de Berny) et bus TVM (arrêt Docteur Ténine) Parking disponible Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DISP Paris - 3 avenue de la Division Leclerc, 94260 Fresnes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) etat-major-cirp-paris.dap-snrp@justice.fr