Administrateur sharepoint (h/f)

L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.


Le poste

Intitulé du poste : Administrateur SharePoint Senior (H/F)
Lieu : Nanterre, Hauts-de-Seine
Démarrage : Septembre
Durée : Longue mission
Rémunération :


Contexte de la mission :
Dans le cadre de la maintenance, de l’évolution et du développement de nouveaux usages des plateformes SharePoint (On-Premise, Online, hybrides), nous recherchons un administrateur SharePoint expérimenté pour accompagner un grand compte du secteur de l’énergie (EDF) dans la gestion opérationnelle et stratégique de ses environnements collaboratifs.Missions principales :
1. Administration et maintenance :
Administration quotidienne des sites SharePoint : création, suppression, gestion des incidents.
Maintien en conditions opérationnelles des collections de sites, hubs, modèles de site et solutions packagées.
Surveillance des configurations techniques, révision des scripts existants et mise à jour de la documentation.
Gestion des migrations de contenu et/ou de sites.
2. Gouvernance et sécurité :
Mise en œuvre de la gouvernance SharePoint : règles de nommage, gestion du cycle de vie des sites, conformité.
Modélisation des autorisations et de la sécurité, notamment via HALO.
3. Support et accompagnement utilisateurs :
Support aux utilisateurs et représentants collaboratifs.
Accompagnement dans la définition des besoins (ateliers, interviews, questionnaires).
Formation, accompagnement au changement et recueil de feedbacks.
4. Développement et innovation :
Développement de nouveaux usages collaboratifs avec Power Platform (Power Apps, Power Automate).
Amélioration continue des outils et pratiques existantes.
Création de reportings et indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des services.
Compétences techniques requises :
SharePoint (On-Premise, Online, hybride) administration, conception, déploiement.
Microsoft bonne connaissance de l’écosystème (Teams, OneDrive, etc.).
Power Platform Power Apps, Power Automate (ex-Flow).
Scripts PowerShell pour automatisation.
Gestion des permissions, sécurité et conformité.
Packaging et déploiement de solutions SharePoint.


















Le profil recherché

Profil recherché :
Expérience : Minimum 7 ans dans l’administration SharePoint (profil sénior).
Excellentes compétences en communication et animation de réunions.
Capacité à recueillir les besoins métier et rédiger les expressions de besoins.
Capacité à produire des rapports clairs et pertinents.
Autonomie, rigueur, sens du service client.
Expérience en gestion du changement et en conduite d’ateliers utilisateurs.
Atouts complémentaires :
Connaissance des pratiques de gestion documentaire dans des environnements réglementés.
Expérience avec HALO (outil de modélisation de la sécurité).
Expérience dans un grand groupe ou contexte multi-entités.