Poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute pour une belle entreprise familiale en croissance, son/sa futur Responsable Administratif et Financier (H/F). Ancrée dans le Jura, cette société fière de son histoire avance avec ambition tout en préservant ce qui fait sa force : une culture d'entreprise authentique, un esprit collectif, et un vrai respect des personnes. Poste basé dans le secteur de Champagnole (39) Vous aspirez à exercer un rôle stratégique, transversal et profondément utile dans une entreprise à taille humaine ? Vous souhaitez contribuer activement à une aventure entrepreneuriale sincère et exigeante ? Ce poste peut répondre à vos attentes. 1. Pilotage financier et comptable - Superviser l'ensemble des opérations financières et comptables. - Élaborer les budgets, assurer leur suivi et analyser les écarts. - Sécuriser les flux de trésorerie et entretenir des relations solides avec les partenaires financiers. - Garantir la conformité légale, fiscale et sociale. ? 2. Ressources humaines - Définir et porter une politique RH équilibrée, à la fois stratégique et humaine. - Gérer l'administration du personnel et veiller à l'application du droit du travail. - Accompagner les équipes dans une logique de développement et de cohésion. 3. Structuration, organisation et management - Encadrer les équipes financières avec exigence et bienveillance. - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting clairs, fiables et réguliers. - Faire évoluer les procédures internes tout en maintenant l'agilité d'une PME. - Être un véritable partenaire de la direction sur les enjeux de transformation et d'efficacité. ?Issu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience dans une fonction similaire avec des missions RH, idéalement acquise en PME. - Vous êtes à l'aise dans des environnements en évolution et aimez conjuguer rigueur financière et proximité terrain. - Une expérience dans un contexte de croissance externe ou de structuration (fusion, rachat, intégration) serait un vrai plus. - Vous savez faire preuve de discrétion, d'engagement et d'une vision stratégique, tout en restant ancré(e) dans la réalité opérationnelle. ? Et surtout? Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui valorise la confiance, l'écoute et l'esprit d'équipe. Vous aimez les défis, les environnements où tout le monde se connaît, où chaque décision a un impact concret, et où votre rôle sera à la fois reconnu et utile. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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