Au sein de la R&D, vous rejoignez la “Direction Qualité et Risques Produits” et plus particulièrement notre pôle “Qualité conception”. Rattaché au Responsable Amélioration Continue, vous veillez à ce que les nouveaux produits développés soient conformes aux exigences établies. Vous animez et validez l’amélioration continue sur la qualité conception. Missions Garantir la robustesse du dossier de définition [Plan 2D, AMDEC produit, arbre de défaillance, Plan d'expérience] Présenter les historiques SAV, de production et de réception, les Retex Projets, pour améliorer et garantir la qualité conception Identifier et éliminer les risques produit en amont Formaliser les exigences à atteindre, et consolider les résultats Instruire, enrichir, diffuser la capitalisation du savoir qualité conception basés sur le retour d’expérience [Bilan Performance Qualité Produit] Analyser les risques process industriels d’assemblage et de conception, et les faire mettre sous contrôle Garantir le respect de la dimension système du processus de développement PETZL. Assister le chef de projet dans la formalisation des livrables et le passage des jalons. Challenger les plans de Tests par une Stratégie de Validation y compris les boucles de validation clients itératives Mettre en oeuvre / animer ou consolider les outils de maîtrise Qualité des projets : Analyses de risques / Arbres de défaillance / Capabilités / Revues de plans / Plans de surveillance… Apporter l’analyse technique et l’expertise nécessaire quand sollicité Participer au suivi mensuel des retours SAV, analyser, proposer les actions correctives Profil recherché 5 ans d’expérience en qualité opérationnelle, industrialisation ou R&D, dans un environnement industriel Connaissances approfondies Des outils qualité (AMDEC, 8D, 6 Sigma…) En mécanique, électronique, textile ou plastique. Anglais courant (niveau B2/C1). Savoir être Vous êtes un(e) leader naturel(le), orienté(e) résolution de problèmes Vous savez fédérer / animer des équipes pluridisciplinaires. Les conditions du poste Statut : F12 - Cadre, Forfait jours Jusqu'à 41 jours de congés : 25 CP 16 RTT Flexibilité horaire : 1 jour de télétravail par semaine possible Prime de présence : jusqu'à 1290€/ an Prime de Forfait Mobilité Durable OU Remboursement du titre de transport à hauteur de 70% Participation / Intéressement Tickets restaurant à hauteur de 8€ (prise en charge à 60% par l'employeur) Plan d'Epargne Entreprise et PERCO Comité d'entreprise Tarifs préférentiels sur nos produits Petzl Espaces dédiés au sport sur site : salle d’escalade en libre accès, cours à prix réduit de yoga / pilate, douches
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