Chief revenue officer h/f

Responsabilités principales : 1. Définition de la stratégie commerciale et de croissance - Élaborer la stratégie commerciale en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Identifier et développer les opportunités sur les marchés existants et nouveaux, en France et à l'international - Définir, piloter et suivre les objectifs commerciaux et financiers à court, moyen et long terme - Élaborer et piloter le budget commercial 2. Management des équipes et des processus de vente - Intégrer, former, encadrer et accompagner les équipes commerciales et marketing - Fixer les objectifs individuels et collectifs - Motiver, évaluer et développer les compétences des équipes - Mettre en place des processus de vente efficaces, structurés et scalables - Déployer des indicateurs de performance et outils de pilotage 3. Partenariats et alliances stratégiques - Identifier, négocier et développer des partenariats stratégiques - Maximiser la valeur des partenariats existants - Développer et structurer les relations avec les prescripteurs clés 4. Coordination avec la production et l'innovation - Partager la vision marché et les retours terrain pour ajuster les volumes de production - Être force de proposition sur les formulations, contraintes et parcours d'application clients - Intégrer la feuille de route innovation et la montée en charge de la production dans la stratégie commerciale 5. Analyse, pilotage et reporting - Analyser les tendances du marché et la performance des ventes - Piloter les prévisions de revenus à court, moyen et long terme - Travailler en étroite collaboration avec la direction financière - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale et du conseil d'administration 6. Innovation et veille concurrentielle - Suivre l'évolution des marchés, des besoins clients et des tendances technologiques - Proposer des approches innovantes pour générer de nouveaux leviers de revenus. Rémunération : Rémunération fixe : 80 K€ bruts annuels