Référent réglementaire ssi confirmé h/f

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système dInformation nécessaire : lopportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités dévolution.

Les exigences légales, réglementaires et normatives en matière de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Rejoignez l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information du Groupe Crédit Agricole Assurances et pilotez la mise en conformité de nos SI.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

En tant que Référent/e Réglementaire SSI confirmé/e, vous aurez la responsabilité de la mise en conformité des systèmes dinformation avec les exigences légales, réglementaires et normatives en matière de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la veille, lanalyse et la traduction des obligations réglementaires en mesures concrètes applicables au SI.

Vos principales missions:

1. Suivre et analyser les évolutions réglementaires relatives à la cybersécurité (NIS, DORA, LPM, ...) ;
2. Constituer et maintenir les dossiers de conformité et d'homologation des systèmes critiques ;
3. Piloter les actions de mise en conformité et de maintien en conformité, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
4. Préparer et animer les différents comités de suivi de l'activité ;
5. Elaborer les tableaux de bord et suivre les indicateurs de conformité ;
6. Coordonner les audits, les contrôles et les inspections menées par les entités internes et les autorités sectorielles ;
7. Sensibiliser les équipes Métier et IT aux enjeux de conformité et de sécurité des SI.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...