Notre client est un éditeur de logiciel international destiné au secteur industriel.
Dans le cadre du nouveau plan stratégique, ils créent un poste de Chief of Staff/ Chief Transformation Officer en CDI.
Dans ce contexte, vous accompagnerez la Direction Générale et le Comité de Direction dans la conduite des projets de transformation, l’intégration d’acquisitions et la coordination transverse des initiatives stratégiques.
Rattaché à la direction générale, vos missions sont les suivantes :
1. Pilotage stratégique & support au Comité de Direction
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DG et les différentes parties prenantes pour :
* Contribuer à la stratégie de croissance et d'expansion.
* Définir, suivre l’exécution de la feuille de route stratégique.
* Préparer et structurer les comités stratégiques et de pilotage dont le Comité de Direction.
* Être le relais opérationnel entre la vision stratégique et l’exécution du plan stratégique.
2. Transformation & projets transverses
* Conduire et coordonner les programmes de transformation (organisation, process, outils).
* Identifier, prioriser et suivre les initiatives stratégiques transverses et d’excellence opérationnelle.
* Faciliter la coopération entre les différentes directions (R&D, finance, marketing, ventes, support, international, etc).
3. M&A & intégration
* Contribuer aux projets de croissance externe (sourcing, due diligence, business case).
* Contribuer à l’intégration post-M&A : synergies, harmonisation des processus, conduite du changement.
4. Analytique & pilotage de la performance
* Structurer les outils de suivi de la performance opérationnelle et financière.
* Analyser les données business pour éclairer la prise de décision.
* Mettre en place et suivre des KPIs pertinents liés à la croissance, à la rentabilité et à la transformation.
De formation Bac+5 Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs avec spécialisation en stratégie, finance ou management ; vous avez un parcours professionnel rérussi dans des environnements challengeant tels qu'en cabinet de conseil en stratégie et/ ou un poste similaire au sein d’une start up/scale up.
Une connaissance approfondie du secteur logiciel B2B, et idéalement des solutions à destination des entreprises industrielles, seraient des atouts différenciants.
Compétences clés recherchées :
* Solides compétences en analyse financière.
* Capacité à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle.
* Une capacité forte de logique et de raisonnement.
* Excellentes compétences de communication et de coordination transverse.
* Expérience dans la conduite de projets de transformation et/ou d’intégration post M&A.
* La capacité à gérer de nombreux sujets et interlocuteurs en même temps (multi-tasking)
* La dimension analytique et Data-Driven est clé pour ce poste
* Anglais courant (oral & écrit).
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