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Acheteur indirect h/f

Saint-Jean-de-Moirans
Rossignol Group
Acheteur
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Envie de participer au développement des produits du Groupe Rossignol acteur mondial majeur des sports d’hiver ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage au travers du développement de nos gammes de skis, de moutain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textiles.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au cœur du siège social du Groupe, dans un contexte international,

nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur (achats indirects) H/F en CDI

Rejoins notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Les missions que tu auras :

· Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels indirects sur le périmètre à votre charge.· Consolider les besoins exprimés à ces fournisseurs· Gérer les consultations auprès de ces fournisseurs, en s’appuyant sur les dossiers techniques · Négocier les prix des achats indirects, ainsi que leur révision annuelle.· Contractualiser la relation avec le panel de fournisseurs actifs sur le périmètre et maintenir à jour cette relation contractuelle.· S’assurer du respect des délais de livraison (taux de service) · Tenir à jour la base de données Achats.· Assurer les comptes-rendus de ces actions auprès du Directeur Achats Groupe.· Une première expérience sur la gestion des achats indirects serait un atout

Ce qui te distingue :

Titulaire d’un bac+5 d’école de commerce ou universitaire spécialisée et vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire.Maîtrise parfaite des outils informatiques du Pack Office et un ERP (M3) ainsi que B.OAnglais courant.Tu aimes négocier et tu as une pugnacité dans l’argumentation

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :

Poursuivre son développement auprès de managers veillant au bien-être et au développement des compétences de leur équipe, notamment grâce à des projets innovants

S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés protégés par notre entreprise.

Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.

Intégrer un siège social convivial et d’exception au pied des Alpes près de Grenoble.

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