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Growth hacker

Paris
CDI
REFEA
Growth hacker
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Cabinet de Recrutement dédié aux PME et aux Start-up
Pour un acteur majeur qui conçoit au quotidien des solutions digitales personnalisées pour améliorer l'expérience client, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance, un GROWTH & ACQUISITION MANAGER (F/H).


Rattaché au Head of Sales, vous élaborez et pilotez la stratégie d'acquisition digitale mutlicanale de leads commerciaux et de communication pour valoriser la notoriété.


Vos Principales Missions



- Développer une machine de génération de leads
- Automatiser la mécanique Growth Acquisition
- Construire, programmer et optimiser les campagnes marketing
- Etre business partenaire des équipes sales
- Analyser la data, le tracking, le reporting et la performance globale des opérations
- Contribuer à la progression des KPI, du ROI et du parcours de conversion
- Valoriser et faire rayonner la marque Entreprise
- Définir la ligne éditoriale, créer les contenus et maximiser leur audience
- Participer à l'organisation et au succès des événements, webinars, et actions de visibilité
- Structurer et faire évoluer le stack marketing et automatisation
- Assurer la veille technologique, l'innovation et l'amélioration continue
Diplômé d'un Bac +4/5 type ESC en marketing digital, vous bénéficiez de plus de 3 expérience réussie minimum dans la gestion de campagnes marketing digital, de génération de leads ainsi que de processus d'acquisition de nouveaux clients.

Passionné par le potentiel du marketing digital et de l'IA en termes de moteur de croissance, vous maîtriser les stratégies et les processus de génération de leads et d'acquisition de nouveaux clients.

A l'écoute, créatif, force de proposition et polyvalent, votre esprit business associé à votre culture de résultat vous permettent de construire et de piloter les campagnes marketing digitales les plus efficientes et les plus rentables.

Très curieux, organisé et volontaire, vous êtes soucieux des enjeux business. Votre esprit d'équipe et votre proactivité couplés à votre sens de l'engagement sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise énergique, innovante et en développement, nous vous remercions d'adresser votre CV des maintenant.

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