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Responsable de secteur - ile de france f/h

Paris
CDI
BPCE
Responsable de secteur
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une banque engagée au service de ses sociétaires

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur IDF en CDI afin d’accompagner la performance commerciale et managériale de notre réseau sur le secteur Île-de-France.

Véritable manager de proximité, vous animez, fédérez et développez une équipe de conseillers dans un environnement à la fois exigeant, agile et fortement orienté satisfaction client. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, notamment dans un contexte de management hybride et distanciel.

Dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous contribuez activement au développement commercial tout en garantissant la maîtrise des risques et la qualité de service.




Poste et missions

Vos missions

En tant que Responsable de Secteur, vous pilotez l’activité commerciale et managériale de votre périmètre et assurez la performance globale des agences de votre secteur, en face à face comme à distance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Développement commercial & pilotage de la performance

* Développer la performance commerciale de votre secteur sur les marchés :
o du crédit à la consommation,
o du crédit immobilier,
o de l’épargne.
* Définir les objectifs commerciaux de vos collaborateurs en lien avec votre hiérarchie et assurer leur suivi.
* Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés.
* Accompagner les équipes dans une logique de développement, de proximité et de culture du résultat.

Management & accompagnement des équipes

* Manager une équipe de conseillers répartis sur plusieurs sites et en environnement distanciel.
* Fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs dans une dynamique collective positive.
* Assurer l’accompagnement des équipes via :
o le coaching,
o le monitorat,
o la formation,
o l’accompagnement individualisé.
* Participer à la gestion des carrières :
o entretiens annuels,
o évaluation des performances,
o propositions d’évolution et mesures salariales.
* Développer une culture managériale agile, collaborative et orientée amélioration continue.

Conduite du changement & projets

* Participer aux projets de développement commercial et aux transformations du réseau.
* Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des organisations.
* Accompagner le déploiement des projets auprès des équipes et favoriser leur appropriation.

Maîtrise des risques & conformité

* Garantir l’application des procédures bancaires et réglementaires.
* Veiller à la maîtrise des risques commerciaux, opérationnels et réglementaires.
* Sensibiliser les équipes aux enjeux de conformité et de qualité.

Développement du réseau & partenariats

* Assurer les relations avec les partenaires et acteurs locaux :
o Banques Populaires,
o réseau de délégués CASDEN,
o établissements de la Fonction Publique,
o partenaires institutionnels locaux.


Profil et compétences requises

Votre profil

* Formation supérieure Bac+3 minimum.
* Expérience significative d’au moins 4 ans dans le management d’équipes commerciales, idéalement dans le secteur bancaire (marché des particuliers).
* Expérience confirmée en management à distance et animation multisites appréciée.
* Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
* Forte orientation résultats et satisfaction client.
* Excellent relationnel, sens du collectif et posture de coach.
* Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation.
* Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.


Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste à forte dimension managériale et humaine.
* Un environnement stimulant et collaboratif.
* Une entreprise engagée dans le développement des compétences.
* Une culture d’équipe forte et conviviale.

Informations complémentaires

* Poste basé à Paris.
* Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur Île-de-France.
* Contrat : CDI.
* Rémunération fixe annuelle sur 12 mois selon profil.
* Intéressement + participation.
* Titres restaurant.

Pour renforcer l’esprit d’équipe, nous proposons régulièrement des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE ainsi que des partenariats associatifs et sportifs.

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