Chargé des affaires juridiques rh - élections (siège)

Informations générales Organisme de rattachement INSERM - Siège Référence 2026-2289928 Date de début de diffusion 26/05/2026 Date de parution 26/05/2026 Date de fin de diffusion 25/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé des affaires juridiques RH - élections (siège) Descriptif de l'employeur L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Structure : Le service des affaires sociales au sein du département des ressources humaines gère la réglementation juridique RH, les relations sociales, l’organisation des instances et des elections professionnelles ainsi que l’action sociale de l’Inserm. Au sein du service des affaires sociales, le pôle juridique, composé de 5 juristes, recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice pour exercer des missions de juriste RH et intervenir en soutien du pôle relation sociale dans l’organisation des elections professionnelles. Description du poste Au sein du service des Affaires la personne recrutée aura pour mission de : • Traiter les questions réglementaires individuelles ou collectives des acteurs du réseau « ressources humaines » de l’Institut • Traiter les questions juridiques liées à l’organisation d’élections professionnelles et rédiger les actes réglementaires liés à l’organisation d’élections professionnelles • Former les acteurs du réseau « ressources humaines » de l'Institut • Instruire des enquêtes administratives et des procédures disciplinaires • Gérer en lien avec d’autres services, des dossiers complexes exigeant une analyse et un accompagnement juridique particuliers • Assurer la veille réglementaire et rédiger des notes d’informations • Conduire ou participer à des projets transversaux au sein du DRH • Créer et mettre à jour des modèles d’actes et de formulaires Descriptif du profil recherché Connaissances : • Statut général et statut des personnels de la fonction publique de l’Etat • Droit public et connaissance de l'organisation du secteur public (notamment de la recherche publique) • Connaissances de la procédure disciplinaire applicable aux fonctionnaires de l’Etat • Normes d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire : • Concevoir et mener un projet • Être force de proposition • Savoir recueillir, analyser et exploiter des informations juridiques • Maîtriser la bureautique (Word, Excel, Power Point…) Aptitudes : • Esprit d’analyse et de synthèse • Rigueur, méthode, sens de l’organisation et autonomie • Aptitude au travail en équipe • Capacité à clarifier et expliquer • Capacité à travailler dans des délais contrains Expériences souhaitées : Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris Date de vacance de l'emploi 26/05/2026