Commercial terrain f/h

Qui sommes-nous ?


SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.

Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.


Gerlicher, entité du groupe SARIA, est une entreprise spécialisée dans la production, la distribution et la collecte d’huiles végétales de cuisson et de friture, destinées aux professionnels de la restauration, de l’hôtellerie et des collectivités. Engagée dans une démarche durable, elle valorise les huiles alimentaires usagées en les transformant en biocarburant, contribuant ainsi à une économie circulaire.


Les missions principales


Développement commercial

* Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients (restaurateurs, acteurs de la filière alimentaire, etc.) en porte-à-porte sur le 67 et 68.
* Contribuer à la définition de la stratégie locale de prospection : analyse du marché local et identification des opportunités de croissance.


Gestion de la relation client et satisfaction client

* Assurer le suivi périodique de la relation client en vue de l’identification et du déploiement de nouvelles opportunités commerciales ;
* Contribuer à établir des relations durables avec les clients et à assurer un niveau de satisfaction client maximal.


Collaboration avec le back-office Gerlicher

* Collaborer et communiquer étroitement avec le back-office afin d’assurer un support efficace dans les différents processus administratifs (création de nouveaux clients, gestion de la relation client, etc.) ;
* Assurer une transmission fluide et organisée des données clients au back-office pour une alimentation conforme et exhaustive du CRM et des outils de suivi de l’activité de la société.


Planification et reporting

* Assurer le reporting régulier des activités de prospection et des résultats commerciaux.
* Expérience réussie dans la vente B2B, idéalement en porte-à-porte ou en prospection directe.
* Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre.
* Sens de l'écoute et de la négociation.
* Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
* Résilience face aux objections et persévérance.
* Permis de conduire valide et mobilité (déplacements à prévoir)


Et si c’était vous ?


Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et l’envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Vous cherchez un environnement stimulant où vos idées comptent ? Rencontrons nous !