Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients.
Chez Lifen ????nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à lobsession de limpact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de sappuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient.
Aujourdhui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes 160 Lifeners passionnés qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé.
Rejoignez-nous !
Léquipe Infrastructure
Nous recherchons un·e Site Reliability Engineer pour venir travaille dans un environnement qui combine lutilisation des dernières technologies, la mise en place dune sécurité forte et la conception de solutions hautement évolutives.
En rejoignant léquipe Cloud Services, tu auras lopportunité de construire une relation de confiance et efficace avec les équipes de développement de Lifen, afin dacquérir une large compréhension de nos services, de leurs besoins et de faire des choix architecturaux pertinents. Nous attendons de toi que tu comprennes et maîtrises parfaitement ce que signifie la fiabilité dans un environnement en constante évolution et multi-cloud.
Léquipe Infrastructure couvre lensemble de lingénierie de Lifen. Composée de 10 personnes, léquipe travaille à construire une infrastructure qui respecte à la fois les standards et les besoins de sécurité propre à notre environnement. Une partie de léquipe est située à Paris, où se trouve nos locaux, mais une partie de léquipe travaille à distance (en France).
Tes futures missions en tant que Site Reliability Engineer
- Diriger les changements dinfrastructure sur les différents projets et prévenir les erreurs de conception ;
- Veiller à la conformité du code avec les standards de lentreprise et encadrer les membres de léquipe afin dobtenir la meilleure expérience de développement ;
- Sassurer que lobservabilité est correctement définie et sous contrôle sur nos différents produits ;
- Aider les équipes de développement à se concentrer sur ce qui est important et agir en tant que garde-fou ;
- Créer une culture dexcellence pour tirer parti de la créativité des personnes et continuer à innover.
Ce poste est également ouvert au télétravail depuis la France.
Le profil que nous recherchons
5+ ans dexpérience à opérer des systèmes en architecture distribuée avec de fortes contraintes de disponibilités ;
️ Une expérience avec des outils dInfrastructure as Code et dans des solutions de cloud public, la connaissance de Terraform, Terragrunt ou AWS est un plus ;
Une expérience avec Kubernetes et les plateformes dobservabilité de pointe (Grafana, Prometheus, EFK) ;
Une forte compréhension du cycle de vie du développement logiciel, du développement piloté par les tests, de CI/CD.
Pourquoi nous rejoindre?
Un impact direct auprès de 15 000 pros de santé et sur la transformation numérique des hôpitaux privés.
Une équipe solidaire, ambitieuse et bienveillante.
Beaucoup d’autonomie pour piloter tes projets.
De vraies perspectives d’évolution dans une scale-up en pleine croissance.
Ce que Lifen t’offre
Mode de travail hybride : Commuter (2 jours/semaine au bureau) ou Nomade (1-2 voyages/mois, payés par Lifen).
️ Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge employeur de 50%.
Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%.
50€/mois pour un home office au top (mode nomade)
30€/mois pour des concerts, abonnements deezer…
BSPCE pour tous les employés permanents.
Des perspectives dévolutions dans une scale up.
Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an.
1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - Monthly dentreprise.
Politique de rémunération transparente et graduelle.
Prêt·e à relever le défi et à laisser ta marque chez Lifen? N’hésite pas à postuler!
€60,000 - €72,000 a year
Notre processus de recrutement
- Entretien RH avec Héloïse, HRBP
- Entretien Manager avec Guillaume, Head of Infrastructure
- Test technique en live avec 2 membres de léquipe
- Prise de références
Soigner mieux en soignant ensemble, cest aussi agir avec bienveillance. À limage du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, linclusion et léquité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, quelle soit sexuelle, religieuse ou politique.
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