L'Afev recrute un-e chargé-e de mission pour assurer, accompagner et suivre la mise en œuvre des colocations solidaires dans les Alpes-Maritimes, principalement à Nice, et dans une moindre mesure, à Cannes.
Il/Elle accompagnera les engagé-es Kaps dans la mise en œuvre du projet en lien fort avec la Déléguée Territoriale, responsable du pôle Afev Alpes-Maritimes, et avec l'appui du siège de l'Afev, en particulier sa Direction du développement urbain (DDU). Le.a chargé.e de mission intègre une équipe de 6 salarié-es (basée à Nice), et travaille avec des volontaires en service civique qu'il ou elle recrute et encadre.
Recrutement des kapseurs
- Elaborer la stratégie de recrutement des Kapseurs
- Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs
- Assurer les démarches pour l'entrée des Kapseurs dans le logement, en lien avec le bailleur
Accompagner les kapseurs
- Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs
- Assurer le suivi des kapseurs au quotidien dans la colocation et dans leurs projets solidaires
Accompagner les volontaires en service civique rattachés au projet
- Recruter les volontaires en service civique pour la mission Kaps
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps)
- Assurer le suivi/ tutorat individuel des volontaires
Entretenir des relations partenariales étroites avec les bailleurs sociaux partenaires du projet
- Le recueil des candidatures, l'éligibilité des candidats-kapseurs et le suivi de validation des candidatures
- Selon les bailleurs partenaires : organisation des visites des appartements, la rencontre des candidats et le regroupement par appartement
- Le recensement et les départs, mise en œuvre le processus de recherche et sélection des remplaçants
- L'accueil et l'intégration dans la résidence
Entretenir des partenariats à un niveau opérationnel et institutionnel
- Co-construction des actions solidaires les plus pertinentes pour le quartier
- Animer le réseau de partenaires locaux du projet, quartier par quartier
- Rendre compte des actions, résultats et éventuelles difficultés du projet aux partenaires à travers notamment un reporting régulier
Mettre en œuvre la communication externe du projet
- Assurer la visibilité médiatique des Kaps en direction des partenaires média locaux
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet
- Superviser l'organisation des évènements locaux liés au projet Kaps
Développer le projet Kaps en lien avec les besoins des territoires
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
- Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales
- Contribuer à diagnostiquer les nouvelles opportunités du projet
- Évaluer et valoriser le projet
Assurer le suivi administratif et financier du projet Kaps
- Assurer le suivi des conventions
- Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget
Participer aux projets transversaux du pôle
- Participer à l'ingénierie pédagogique de nouveaux projets
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de projets innovants en lien avec les équipes Afev et les partenaires
- Contribuer à la lisibilité et visibilité des actions
Experience: 2 An(s)
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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