Dans le cadre de sa politique d'insertion, le Département a fait le choix d'une politique tournée vers l'emploi mais également vers l'insertion sociale des eurois et notamment des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Intégré au pôle support, rattaché directement au responsable équipe interdisciplinaire et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du domaine de l'insertion-sociale, ce poste de conseiller en insertion professionnelle apportera son expertise dans le champ de l'accompagnement socio professionnel ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Contrat de projet du au 31/12/2027 ;
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Contribuer à la réalisation du diagnostic à 360 ° des bénéficiaires du RSA, en lien avec France Travail et réaliser un accompagnement social individuel des usagers rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle ;
- Identifier les freins de la mobilisation des usagers et contribuer à leur résolution ;
- Élaborer un plan d'actions à court et moyen terme, co construit avec l'usager et le contractualiser ;
- Contribuer à la réalisation et à l'animation de modules d'action collective pour les bénéficiaires du RSA et pour d'autres publics en difficulté d'insertion en lien avec les agents et partenaires locaux ;
- Contribuer à la dynamique et s'inscrire dans les projets portés par les équipes interdisciplinaires mais également du pôle support du territoire de Bernay Terre de Normandie ;
- Apporter son expertise et un appui technique aux membres des 3 pôles (support, accompagnement et accueil-évaluation-prévention) sur le champ de l'insertion professionnelle.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département à Bernay, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec les travailleurs sociaux et les homologues des 3 pôles, le chargé de projet solidarités et innovation, France Travail, les partenaires locaux et les usagers ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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