Contrôleur.euse de gestion (h/f)

Offre n° 197VRCB - Contrôleur.euse de gestion (H/F)

Description du poste / de la mission : La délégation à la performance et à l'audit interne est une structure récente dédiée à la performance positionnée au sein de la Direction Générale Déléguée aux Ressources et aux Dispositifs. Au sein de la Délégation, votre mission principale sera de concevoir et d'animer un dispositif d'aide à la définition de la stratégie et des objectifs qui lui sont liés, à sa planification et sa mise en oeuvre, et à l'amélioration de la performance.

Pour ce poste à forte dimension d'analyse, de pilotage et de mise en place de systèmes décisionnels, vous devrez :

* Contribuer à la formulation de la stratégie de l'établissement et à l'identification des éléments nécessaires à sa mise en œuvre : clarifier et décrire les éléments saillants de la stratégie ; proposer la définition d'objectifs et d'indicateurs pertinents (KPI) ; accompagner la planification de l'atteinte des objectifs.
* Fournir les éléments pertinents de pilotage de la performance globale : assurer le suivi de l'exécution de la stratégie et de l'activité grâce à l'établissement de tableaux de bord de pilotage ; alerter sur d'éventuelles dérives, expliquer les écarts et proposer des mesures correctives le cas échéant ; produire des reportings appropriés pour la Direction Générale.
* Contribuer au développement de systèmes d'information décisionnels : identifier et structurer les données nécessaires au pilotage et au suivi de la performance ; fiabiliser ces données en input et en output ; structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d'information décisionnels. Conduire, seul ou en équipe, toute étude entrant dans le champ de la délégation à la performance et à l'audit interne.
* Vous devrez dans un premier temps poursuivre la mise en place du système de contrôle de gestion stratégique en identifiant les KPI pertinents pour la construction d'un balanced scorecard.

Note : Le poste implique des contraintes de travail, notamment un travail sur écran supérieur à 4h par jour.

Contraintes du poste : Travail sur écran supérieur à 4h par jour.


Profil souhaité

* Expérience : 15 An(s) - en contrôle de gestion. Cette expérience est indispensable.
* Formation : Bac+5 et plus en contrôle de gestion, finance ou équivalent (école de commerce). Cette formation est indispensable.


Compétences

* Maîtrise totale d'Excel, y compris les fonctions avancées, et des techniques de modélisation des données.
* Capacité à manipuler et analyser de très grands volumes de données.
* Compétences sur des outils de Business Intelligence (par exemple, Business Objects, Power BI, Qlik Sense).
* Solides bases en comptabilité générale et analytique, et en finance d'entreprise.
* Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse; maîtrise de l'anglais technique dans les deux domaines du mandat de la délégation.


Savoir-être professionnels

* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à vulgariser des concepts complexes.
* Capacité à anticiper les enjeux et à proposer des orientations; esprit critique et sens des responsabilités.
* Proactivité, autonomie et sens des responsabilités; excellente communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction).
* Rigueur et éthique irréprochables.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles.
* Avantages : 13e mois, possibilités de télétravail, horaires personnalisables et assurance sociale complète.
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