Conseiller service après-vente f/h

« Ce sont les Femmes et les Hommes qui font nos concessions ! » – Alain DAHER, Président du Groupe Bodemer

Élu Meilleur Employeur 2025 par le magazine Capital, le Groupe Bodemer croit fermement que les métiers de l’après‑vente sont les métiers d’avenir.


Qui sommes‑nous ?

BodemerAuto, c’est :

* 38 concessions réparties en Bretagne et en Normandie,
* plus de 1 800 collaborateurs passionnés,
* des équipes qui incarnent chaque jour stabilité et engagement.


Le poste

Renault Flers recrute un(e) Conseiller‑service Mécanique/Carrosserie H/F pour rejoindre un atelier moderne, continuellement équipé d’outils récents et performants, pensés pour améliorer durablement vos conditions de travail.


Environnement de travail

Vous évoluerez aux côtés de professionnels expérimentés, sous la responsabilité du Chef d’atelier, dans un cadre :

* chauffé et ergonomique,
* organisé pour maximiser productivité et qualité,
* où le climat social est positif et collaboratif.

« Ici, nous investissons autant dans nos équipes que dans nos équipements, parce que la performance passe par le bien‑être et la montée en compétences. » – Directeur de la concession de Flers


Responsabilités principales

* Diagnostiquer et intervenir sur les pannes mécaniques et de carrosserie,
* Assurer la remise en état des véhicules selon les standards qualité Bodemer,
* Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les solutions techniques,
* Collaborer avec les techniciens et le Chef d’atelier pour optimiser les flux de travail,
* Participer aux formations internes et aux actions d’amélioration continue.


Profil recherché

* Formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS…) dans le domaine mécanique ou carrosserie,
* Passion pour le travail bien fait et sens du détail,
* Esprit d’équipe et capacité à concilier qualité et productivité,
* Bonne communication avec la clientèle et les collègues,
* Volonté d’évoluer dans un groupe qui valorise la montée en compétences.


Conditions de travail

* Atelier moderne, équipé d’outils récents,
* Horaires compatibles avec les exigences du service après‑vente,
* Possibilité d’absences autorisées pour missions de service public (pompiers volontaires, réserves opérationnelles, etc.).


Ce que nous offrons

* Rémunération attractive + primes de performance,
* Formations continues et certifiantes,
* Opportunités d’évolution : 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne,
* Dialogue social constructif,
* Accompagnement pour la parentalité et le handicap,
* Un environnement où chacun trouve sa place et peut s’épanouir.


Prêt(e) à relever le défi ?

Envie d’évoluer durablement dans un groupe qui croit réellement en votre métier ? Rejoignez BodemerAuto dès aujourd’hui !