Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet composé de 18 personnes et au sein du pôle social composé de 5 personnes, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée en prenant en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie. Véritable ressource technique, vous pilotez votre portefeuille de l'entrée à la sortie des salariés affiliés et vous êtes l'interlocuteur de référence de vos clients. Vos principales responsabilités : - Vous familiariser avec un portefeuille de TPE/PME multi-conventionnel - Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE (entre 280 et 360 selon la saisonnalité ) - Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.) - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social ( contrats, procédures, conseil RH ) - Participer à l'amélioration continue des process du pôle social Profil : Votre profil : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Connaissance des principales conventions collectives - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client - Cabinet humain et accessible - Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant et à taille humaine avec une croissance continue et maitrisée • Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation SILAE) • Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso • Management de proximité Poste basé à Lagord (17) Contrat : CDI - Contrat 35 ou 39h ou forfait jours en fonction des souhaits du candidat Rémunération fixe hors variable : 36/40K€ brut annuel selon profil primes Télétravail : 1 jour par semaine ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : • ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature • ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client • ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir • ✅ Présentation de votre dossier au client • ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
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