Conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter – alternance (h/f) 13 - refed031

Le poste de Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-Porter – ALTERNANCE (H/F) 13 - REFED031

Ed’Up Business School recherche pour le compte d’une marque de prêt-à-porter partenaire un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) de Vente.


Le profil recherché

– Vous êtes motivé et aimez vous impliquer auprès des clients et travailler en équipe
– Dynamique, pour une mise en rayon aussi rapide que qualitative
– Excellent relationnel pour cibler les envies des clients et les accompagner tout au long de leur visite
– Une expérience en vente est un plus


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Informations complémentaires

Avantages :
- Réductions tarifaires sur les articles vendus par le groupe
- Primes mensuelles
- Primes trimestrielles
- Participation à la prise en charge des frais de transports en commun
- Mutuelle d'entreprise

Horaires de travail :
- Travail en journée
- Travail le week-end


L'entreprise

Ed’Up, l’école 100 % en ligne, 100 % en alternance.


Née de l’ambition de transformer l’accès à l’enseignement supérieur, Ed’Up est une école de commerce nouvelle génération, pensée par d’anciens alternants pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle.


Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son parcours, de se former efficacement tout en travaillant.
Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro.


Chez Ed’up, pas de campus figé ni de concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l’alternance grâce à notre programme Job Booster.



Nos parcours

Nous proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à forte employabilité :

* Marketing Digital

* Commerce & Vente

* Entrepreneuriat

Tous nos programmes sont certifiants, construits avec des professionnels du secteur.



Notre ambition

Nous voulons faire de l’alternance un vrai tremplin, pas un parcours du combattant.
Chez Ed’Up, on ne forme pas pour former. On forme pour l'employabilité.

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