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Gestionnaire de paie confirmé h/f

Versailles
CDI
Génération Y
Gestionnaire de paie
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond ! GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - CDI -
VERSAILLES (78) - 40/45K

L'OPPORTUNITÉ

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où la qualité du service et
la convivialité priment ?
Notre client, cabinet d'expertise comptable composé d'une vingtaine de
collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer
son pôle social en plein développement.

Sous la responsabilité directe de la Responsable du pôle paie, vous intégrerez
une équipe dynamique de 4 personnes (2 juniors, 1 confirmée et la responsable),
au sein d'un espace de travail agréable et collaboratif.



VOS MISSIONS

Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 400 paies, en autonomie
complète, dans un environnement multi-conventions.
Vos missions principales incluront :

L'établissement des bulletins de paie de A à Z,

La gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrats, arrêts maladie,
attestations, solde de tout compte, etc.),

Le suivi des déclarations sociales et des DSN mensuelles,

L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur leurs questions sociales
courantes,

Une veille sur l'évolution du droit social et des conventions collectives.



CONDITIONS & AVANTAGES

CDI - Temps plein,

Rémunération : 40 à 45 K€ bruts/an selon expérience,

Tickets restaurant à 10 € (60 % pris en charge),

Mutuelle d'entreprise,

Prise en charge du transport à 50 %,

Parking pris en charge,

Télétravail non prévu, mais possible exceptionnellement en cas de besoin,

Évolution possible au sein du pôle paie à moyen terme.



PROCESS DE RECRUTEMENT

1 Premier entretien en visio ou en présentiel,
2 Deuxième entretien en présentiel avec la Responsable du pôle paie et
l'Expert-comptable.



Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe, la fiabilité et la proximité client
sont au coeur du métier.
Ici, chaque collaborateur compte, et votre expertise sera réellement valorisée.

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