Parlons de onepoint …
Un collectif de 3300 experts et expertes ; une performance de 500 millions d'euros ; une présence étendue dans 17 sites en France et à l'étranger ; une organisation souple articulée en seulement 3 échelons. 2 voies sont possibles au sein du groupe, mettant en avant l’expertise technique d’une personne ou bien ses capacités de leadership.
Né il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil technologique qui collabore avec des entreprises privées et des acteurs du secteur public pour mener à bien d'ambitieux projets de transformation numérique.
Pour en savoir plus : https://youtu.be/9hjgc1-NAmA
Parlons de notre communauté …
Au sein de la communauté Techstud.io, communauté orientée technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients.
Carrefour entre la technologie, le design et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l’industrie.
Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec toutes les communautés du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité.
Résumé du poste
Dans notre collectif Techstud.io, nous recherchons des hommes et des femmes qui joueront un rôle clé dans la mise en place de projet de développement dans des environnements techniques et organisationnels complexes.
Vous interviendrez en tant que Lead Développeurs / Développeuses frontend sur des projets de transformation variés.
Vos responsabilités :
En tant que lead développeurs et lead développeuses, vous travaillerez sur des projets de développement d’applications sur la partie frontend, en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gestion de projet, design, développement) et au contact des clients.
Garants de la partie technique et de la qualité globale du projet, vous définirez et respecterez les chartes de qualité et vous livrerez des applications soigneusement conçues, hautement testables, résilientes et respectant les charges.
Vos compétences :
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Vous êtes expert dans au moins un framework de développement frontend
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Capacité à apprendre rapidement de nouveaux frameworks et outils
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Concevoir, développer et maintenir des applications robustes
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Compétence dans le développement de tests unitaires détaillés, pertinents et automatisés afin de délivrer un produit de qualité (ex : Jest, Mocha, Postman)
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Utilisation courante des outils de versioning (git)
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Maitrise de l’intégration responsive et mobile first avec les derniers framework de style
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Comprendre les spécificités des navigateurs et les différences technologiques client side (ex : PWA, microfrontend, …)
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Compréhension du Server Side rendering
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Vous possédez des compétences à la mise en place de déploiement automatisé (CI/CD)
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Développement de tests unitaires détaillés et pertinents
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Capacité à rédiger de la documentation claire
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Maitrise des concepts de design system
Nos exigences :-
En tant que consultant, vous êtes chargé d'offrir des conseils éclairés au client
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Supervision technique et accompagner la montée en compétence des développeurs frontend
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Force d’innovation et proposer des solutions qui optimise l’expérience utilisateur
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Bonne communication, avec la capacité de rendre vos propositions et choix techniques accessibles et justifiés. Pour les professionnels plus expérimentés, vous savez vulgariser pour les personnes moins techniques
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Aptitude à intervenir dans des contextes internationaux, avec une maîtrise de l'anglais.
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Solides compétences en TypeScript
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Capacité à comprendre et à saisir les besoins du client, et pour les professionnels les plus expérimentés, à traduire ces besoins en solutions technique
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Aptitude à rédiger une documentation claire et normalisée
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Capacité à recueillir et comprendre le besoin du client et pour les personnes les plus expérimentés à transformer le besoin en solution technique
Bonus non négligeables :-
Vous avez déjà travaillé sur du mobile (ex : Flutter ou React Native ou Natif, …)
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Vous avez des connaissances backend et/ou cloud
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Vous êtes familiers avec les outils d’analyse de code (ex : SonarQube, Checkmarx)
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Vous appliquez les bonnes pratiques de développement
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Vous avez passé une ou plusieurs certifications techniques
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Vous avez une appétence ou êtes acculturés pour l’éco conception et le Green IT
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Connaissance ou maitrise de l’accessibilité web
Exemple de projets possibles :
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Dans le domaine scolaire, développement d’une application de passage d’examen clients lourds (macos, linux et win7+) avec Electron ainsi que web et mobile avec React Native For web (Universal Cross Platform)
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Dans le domaine médical, développement d’une application de prise de rendez-vous, NextJS, React, Prisma, Storybook (mise en place de design system), Lerna
Évolution (carrière)
Chez onepoint tu as plusieurs possibilités d’évolutions :
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Par l’utilisation de tes compétences pour le développement business et l’encadrement de collaborateurs ;
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En approfondissant ton expertise sur tes domaines de prédilection et en participant à sa diffusion au sein de l’entreprise ou en rayonnant au-delà (rédaction de posts, d’article, de livre blanc ou participation à des lives, interviews, …)
Nous avons la particularité de promouvoir l’expertise jusqu’au plus haut niveau de reconnaissance de l’entreprise.
Le suivi ? 🔍
Il existe au sein du groupe un suivi adapté et régulier pour chaque collaborateur. Ce suivi est effectué par un référent encadrant une équipe à taille humaine (entre 10 et 15 collaborateurs).
En plus de ce dernier, deux instances officielles se tiennent par an afin de discuter de ton évolution au sein du groupe.
L’évolution, la formation, la certification font partis des sujets structurants de onepoint, ce qui te permettra de suivre ta propre voie au sein du groupe.
Ton Futur Cadre De Travail 👔
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Notre école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantes
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Une organisation horizontale en 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité
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Possibilité d’investir dans le capital
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Des temps forts de transparence (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés
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Un engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique : partenaire de Time for The Planet
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Accord télétravail sur principe de 10j/mois
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Proximité du lieu de mission / domicile
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Adaptation des missions en fonction du projet pro
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Adaptation du temps de travail pour développer les compétences
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Des sublimes locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel
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Salaire adapté aux compétences pointu
Notre parcours de recrutement 🚀-
1er échange avec Margaux ROUSSEL : (durée : 30/45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro)
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2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY et Malik BEN ROMDHANE et Geoffroy JAHAN Human Ressource Manager : Closing et Projection – (durée : 30 min, Teams ou présentiel)
Onepoint est une entreprise handi-accueillante : les candidat(e)s en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif !
Onepoint place également la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidat(e)s que sur la base de critères professionnels.
Ça vous intéresse d’avoir des ressentis ?
« J'ai rejoint onepoint il y a plusieurs années, apportant mes compétences dans des technologies innovantes. Initialement, cela a permis de moderniser nos méthodes de développement frontend sur divers projets, notamment des applications crossplatform (par exemple, Electron associé à React Native for Web permettant de disposer d'applications mobiles et clients lourds). Au fil du temps, j'ai eu l'occasion d'intervenir dans de nombreux secteurs (Retail, Fintech, Edtech, Santé, Transports...), enrichissant ainsi ma compréhension des défis spécifiques à chaque domaine et des produits que nous proposons. Progressivement, j'ai horizontalisé mes compétences au développement backend et au cloud. En tant que consultant et lead développeur, j'ai assumé des responsabilités croissantes, appréciant l'importance de la communication et guidant les équipes de développement dans leur évolution technique et personnelle pour mieux répondre aux besoins de nos clients. » Lucas – Lead Developpeur chez onepoint
Que se passe-t-il à 4 mois ?-
Reconnaissance méritée par onepoint et ton client
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Interconnexion avec les autres communautés
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Tu as ta place dans l’évolution du collectif
Au bout d’un an ?
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Réussite de tes propres objectifs fixés en amont, place aux nouveaux challenges
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Point sur les formations et certifications obtenues
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Bilan global
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