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Au sein du Centre de Compétence d'Abbeville (80), nous recherchons notre futur "Acheteur Projets". Vous serez en charge d'optimiser la conception et la fabrication du produit dans le respect du Cahier des Charges et des objectifs Qualité-Coût-Délai en développant la démarche de conception à coût objectif et l'intégration des fournisseurs dès la phase de consultation avec le client.
Vous êtes l'interlocuteur Achats privilégié du Chef de Projet et faites partie de l'équipe projet.
Vos fonctions vous amènent à :
- Participer au pilotage du projet, vous êtes l'interface entre l'équipe technique projet ; les acheteurs commodités, et les fournisseurs
- Responsable des jalons projet ; sélection, RFQ, négociation, et participez à la nomination fournisseur
- Négocier les conditions d'achats des composants dans le respect des objectif QCD ,
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning projet, assurez le passage des phases projets
- Mettre en place et animer les indicateurs de pilotage ( KPI ) et de performance liés aux actions et livrables achats,
- Vous êtes en interactions régulières avec les métiers supply-chain, qualité, production et R&D,
- Piloter les chantiers de suivi des outillages et du capacitaire fournisseurs
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 minimum dans le domaine Technique/achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre forte appétence technique, votre force de proposition, votre rigueur et votre autonomie. Ténacité et flexibilité sont vos qualités principales. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste et des déplacements sont à prévoir à l'étranger.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Négocier des conditions commerciales
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de serrures et de ferrures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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