Stage 2026 - génie industriel : optimisation des processus et performance (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée«STAGE 2026 - Génie industriel : optimisation des processus et performance (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).

Vous rejoindrez le département « Manufacturing Engineering Products » en charge d’un projet lié à la transformation de l'industrialisation des FAL (Final Assembly Line) et FL (Flight Line) des hélicoptères.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Afin d’améliorer la performance des chaînes d’assemblage, un projet de transformation a été déployé pour standardiser et optimiser les processus. Vos principales missions consisteront à :

* Prendre en charge un de ces projets d’optimisation de bout en bout.

* Comprendre les enjeux techniques et humains associés pour identifier les meilleurs solutions.

* Mettre en oeuvre et suivre le déploiement de ces solutions.

* Reporter l’avancement et les risques identifiés.

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de :

* découvrir l’industrie aéronautique et un exemple d'application industrielle;

* être au coeur des lignes d’assemblage des hélicoptères ;

* travailler avec des équipes variées et transnationales ;

* développer vos connaissances en lean manufacturing ;

* développer vos compétences en gestion de projets ;

* découvrir le change management;

* développer vos capacités de persuasion.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en génie industriel ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

* Gestion de projets.

* Gestion de la donnée.

● Soft skills :

* Capacité d’analyse.

* Aisance relationnelle.

* Esprit d’équipe.

* Proactivité.

* Autonomie.

● Langues :

* Français: niveau C1 minimum.

* Anglais: niveau B2 minimum.

L'allemand (niveau B2 minimum) est un plus.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.