Apprenti(e) Ingénieur(e) du bâtiment et transition numérique (H/ F) BAC +5
Florange, Grand Est, France — thyssenkrupp Presta France S.A.S.
Job-Details
* Vertragsart: Temps plein, Durée déterminée
* Einstiegslevel: Apprentissage
* Home Office: Non possible
* Einsatzbereich: Construction
* Eintrittsdatum: 01.09.2025
* Veröffentlichung: 03.04.2025
* Stellen-ID: FR_AT_tkPF00010
Aufgaben
Tu veux participer à des projets concrets de construction et de rénovation tout en explorant les outils numériques du bâtiment ?Rejoins notre équipe en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur Bâtiment & Transition Numérique pour un apprentissage de 24 mois combinant technique, innovation et terrain.
* Participer à la conception, à la planification et au suivi de projets de construction ou de rénovation
* Contribuer à l’intégration de la transition numérique dans les projets (maquette numérique, BIM)
* Utiliser des outils de CAO/DAO comme AutoCAD et Revit pour appuyer la conception et le suivi technique
* Réaliser des analyses techniques et proposer des solutions aux problématiques identifiées
* Collaborer avec les différents acteurs du projet (internes et externes) pour assurer la bonne coordination
Profil
* Tu prépares un diplôme BAC+5 (BAC+3 validé) en génie civil, bâtiment ou construction durable
* Tu maîtrises les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) et tu as un intérêt pour le BIM
* Tu disposes de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques
* Tu as de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale, et tu sais travailler en équipe
* Tu es organisée, rigoureuxse, et motivée pour évoluer dans le secteur du bâtiment
Das bieten wir
* Un 13ème mois garanti
* Prime vacances et prime d’assiduité
* Prise en charge des frais kilométriques
* Intéressement et participation
* Accès aux avantages du CSE
* Un restaurant d’entreprise sur place
Tu veux mettre tes compétences techniques au service de projets concrets et innovants dans le bâtiment ? Postule dès aujourd’hui !
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!
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