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Chefs de chantier – contrôle d’accès/vidéo f/h

Saint-Aignan-Grandlieu
TN France
Chef de chantier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Chefs de chantier – Contrôle d’accès/Vidéo F/H, Saint-Aignan-Grandlieu

SDEL Contrôle Commande, filliale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense recherche des Chefs de chantier – Contrôle d’accès/Vidéo pour renforcer son service Intervention & Travaux.

Rattaché(e) à un Conducteur De Travaux et en relation avec les Chefs De Projets, ses missions sont les suivantes (après une période de formation avec un Chef de chantier SDELCC sur site de 6 à 12 mois) :

• Etre responsable de la bonne exécution de nos chantiers situés dans toute la France.
• Maitriser et appliquer notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement :
o Assurer la préparation et l'ouverture des chantiers, vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux)
o Assurer un accueil renforcé de chaque intervenant : entreprise, intérimaire et sous-traitant
o Respecter et animer la politique sécurité à l'aide des causeries, remontées de presqu'accident, fiches de non-conformité, etc...
• Encadrer et affecter les tâches à réaliser auprès des collaborateurs placés sous votre responsabilité
• Respecter les objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning :
o Manager les intervenants et piloter les sous-traitants
o Assurer un contrôle permanent de l'état d'avancement et estimer les restes à faire
o Assurer un reporting hebdomadaire minimum
o Faire des essais, réglages et mise en service sur site du système de contrôle commande dans son environnement définitif
o Faire des investigations, dépannage et maintenance préventive.

Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.

Dans le but de développer la polyvalence et son savoir-faire, vous serez éventuellement améné(e) à exercer des missions/activités complémentaires dans les postes HTB/HTA.

Déplacement à la semaine sur tout le territoire français (200 jours par an)

De formation BAC/BAC + 2 ou autodidacte, Electrotechnique et/ou Electricité (impératif)
Dynamique, meneur(-se) d’hommes, rigoureux(-se) et organisé(e) avec une bonne aisance relationnelle
Vous apprécier le travail d'équipe, les déplacements et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.
Après une période de formation assurée par nos équipes, vous devrez être autonome sur cette fonction.

#J-18808-Ljbffr

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