Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative *Rémunération selon grille indiciaire et régime indemnitaire, NBI et adhérent CNAS. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays des Écrins regroupe plusieurs communes situées en zone de montagne. Elle intervient dans des domaines variés tels que l'aménagement du territoire, le développement économique, le tourisme, l'environnement et les services à la population. Forte de son dynamisme, elle recherche aujourd'hui son Directeur Général des Services (DGS) pour piloter et coordonner l'ensemble des services intercommunaux.

Sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes du Pays des Écrins, le DGS encadre l'ensemble des services et pilote la mise en œuvre des politiques communautaires. Il est le garant de la continuité administrative et du bon fonctionnement des services intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Pilotage et mise en œuvre des politiques publiques
*Assister le Président et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques communautaires.
*Superviser les projets stratégiques et leur traduction en actions concrètes.
*Veiller à la cohérence et à la transversalité des politiques publiques.
Direction et coordination des services
*Animer et coordonner l'ensemble des services.
*Assurer le management des cadres et agents de la collectivité.
*Favoriser la mutualisation des ressources et des compétences.
Gestion financière et budgétaire
*Piloter la préparation et l'exécution budgétaire.
*Veiller à l'optimisation des ressources et des moyens.
*Superviser les dossiers de financement et de subventions.
Conseil et assistance aux élus
*Accompagner les élus dans la prise de décision en leur fournissant des analyses stratégiques et techniques.
*Assurer une veille juridique et réglementaire pour sécuriser les décisions.
*Assurer la préparation et le suivi des instances communautaires (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Commissions).

Représentation et relations partenariales
*Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers.
*Développer des coopérations avec les collectivités membres, voisines et les services de l'État.

Profils recherchés Formation et expérience
*Formation supérieure en administration publique, droit, finances publiques, aménagement du territoire ou domaine équivalent.
*Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou à forte responsabilité dans une collectivité territoriale.
Compétences et savoir-faire
*Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation applicables aux Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
*Capacité à piloter des projets complexes et transversaux.
*Maîtrise de la gestion budgétaire et financière.
*Aptitude à la gestion des ressources humaines et au dialogue social.
*Excellentes compétences en communication et en négociation.
Qualités personnelles
*Leadership et capacités à animer des équipes (100 agents).
*Sens de l'organisation et rigueur.
*Esprit d'analyse et de synthèse.
*Disponibilité et adaptabilité