Consultant manager change / business transformation f/h

Consultant Manager Change / Business Transformation F/H, La Défense

La Défense, France

Quel sera votre rôle

Au sein de l'équipe Organization & Transformation / Change & Culture, vous serez rattaché plus spécifiquement à l’offering Business Transformation.

1. Change : support to Business Transformation
2. Accompagner nos clients dans la réussite de leur transformation (fusion/acquisition, organisation, RH, culturelle…) en définissant la meilleure trajectoire vers la situation cible qui incarne le changement désiré;
3. Aligner le leadership pour donner le cap, accompagner les collaborateurs dans l’appropriation de la nouvelle organisation et des modes de fonctionnement qui en découlent, de façon pérenne;
4. Accompagner les Directions RH dans la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route et leur Employee Value Proposition (embarquer tous les employés et les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques);
5. Mettre en place une conduite de changement durable, dans le contexte de la transition écologique, et accompagner la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement soutenables pour l’environnement (‘ESG’);
6. Contribuer au développement des expertises en communication stratégique, développement managérial, et intelligence collective pour proposer une stratégie de changement différenciante avec une véritable valeur ajoutée.

Vous interviendrez aussi bien auprès des directions générales pour les accompagner et sécuriser leurs décisions autour des missions suivantes :

1. Définir une vision claire de transformation et mobiliser les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective, et la performance de l’organisation;
2. Concevoir et mettre en œuvre les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluer les impacts humains qui en découlent ;
3. Piloter et monitorer l’ancrage des projets de transformation dans la durée ;
4. Appuyer la gestion de projet (coordination, pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget, des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projets) ;
5. Participer activement à la communauté Organisation & Transformation ;
6. Participer à la rédaction de propositions commerciales et d’offres de service ;
7. Contribuer au développement et à la notoriété de nos offres ;
8. Participer aux différentes études de marché.

En tant que manager, vous produisez l'ensemble des livrables nécessaires pour accompagner nos clients dans leurs choix stratégiques, pour embarquer les équipes, et pour communiquer efficacement, anticipant ainsi les complexités liées à leurs projets de transformation.

Et si c'était vous ?

1. Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +5 d'école d’ingénieurs, de commerce ou d’université, et souhaitez participer à des projets de transformation et de réorganisation au niveau national ou international ;
2. Vous êtes consultant expérimenté/senior avec une solide expérience de 3 à 7 ans sur un poste similaire ;
3. Vous avez déjà mené des projets de transformation intégrant des enjeux de design d’organisation, d’adoption technologique, et de conduite du changement ;
4. Votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à approfondir les sujets, vous permettront de mener à bien des démarches de transformation réussies ;
5. Rigoureux(se) et persévérant(e), orienté(e) client, vous privilégiez le travail en équipe ;
6. Vous avez une excellente communication orale et écrite, et un bon sens de la formalisation ;
7. Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition ;
8. Vous êtes à l’aise dans des environnements diversifiés et internationaux, et maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l’écrit dans un contexte professionnel.
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