À Ouistreham, la concession nautique, Nautiplaisance, accueille les passionnés de mer au coeur d'un port vivant et tourné vers la plaisance.
L'équipe, composée de professionnels réellement passionnés, accompagne chaque navigateur avec sérieux et convivialité-qu'il s'agisse de choisir un bateau, de l'équiper ou d'assurer son entretien.
Rejointe par le groupe Legrand en 2023, la concession profite de l'appui d'un acteur régional solide, tout en gardant son esprit local et le savoir-faire qui fait sa réputation.
Pour découvrir la navigation, préparer une sortie ou simplement être bien conseillé, la concession d'Ouistreham reste une adresse de confiance où se mêlent passion, expérience et goût de l'aventure en mer.
Pilotez un magasin spécialisé et développez votre activité dans l'univers du nautisme
Sous la responsabilité du Responsable de site, votre objectif numéro 1 sera de piloter et d'assurer le développement du chiffre d'affaires du magasin d'accastillages.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant que véritable chef(fe) d'orchestre de notre surface de vente, vos missions seront les suivantes :
- Conseil et Vente : Accueillir et renseigner les clients, et assurer la vente de nos marchandises telles que l'accastillage, l'électronique et du matériel divers.
- Animation Commerciale : Créer et gérer des animations commerciales (démonstrations de produits, portes ouvertes) pour fidéliser notre clientèle.
- Gestion des Stocks : Réaliser la réception, le contrôle/comptage, la vérification et la mise en rayon des marchandises. Vous assurerez également le contrôle des stocks en magasin et passerez les commandes si nécessaire pour le bon achalandage.
- Tenue du point de vente : Être le/la garant(e) de la bonne tenue du magasin, ce qui inclut la mise en place, la propreté et l'affichage.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2 400 euros bruts (selon profil)
+
Partie variable : prime mensuelle sur objectifs (objectif à l'année et au trimestre sur le developpement du chiffre d'affaire du magasin)
Les avantages :
- Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 8€ (prise en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-D'un programme de cooptation interne.
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par le responsable de site pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique.
- Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
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