Critères de l'offre
1. Métiers :
Directeur animation (H/F)
2. Lieux :
Bastia (2B)
3. Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge française collecte, trie, donne ou vend des textiles de seconde main. Cette activité traditionnelle est portée par 16 500 bénévoles dans 612 Vestiboutiques et 304 Vestiaires et génère des revenus qui permettent aux unités locales de mettre en place leurs activités sociales.
La Croix-Rouge française est aujourd'hui confrontée à un marché des vêtements de seconde main en profonde mutation et évolution.
Pour transformer ces défis en opportunité, pour porter notre nouveau projet associatif, pour accroître notre impact social sur les territoires et pour assurer notre autonomie financière, notre ambition est de transformer nos boutiques.
L'antenne locale de Bastia dispose d'une boutique, rénovée en 2024 par la municipalité. Afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la boutique et de structurer une équipe de bénévole engagée pour faire vivre cette activité, la Croix-Rouge française cherche une chargé.e d'accompagnement Boutique.
Le/la chargé.e d'accompagnement Boutique est en charge, sous la supervision de la DT, de l'animation de la Boutique de l'antenne de Bastia, de l'identification, de la formation et de la mobilisation des bénévoles et de la mise en place des bonnes pratiques de gestion de la Boutique.
Poste
MISSION 1 : Animer et mobiliser le réseau des bénévoles engagés à la boutique
4. Identifier, mobiliser et structurer une nouvelle équipe de bénévoles.
5. Identifier un ou une responsable de boutique bénévole pour assurer la gestion de l'activité et travailler avec cette personne en binôme
6. Accompagner et former au quotidien l'équipe de bénévoles sur l'activité textile
7. Assurer le tutorat des services civiques, stagiaires et personnes en TIG lorsque mobilisés à la boutique.
8. Faire le lien avec l'antenne de Bastia et la DT et relayer les directives du bureau de la DT.
MISSION 2 : Sécuriser le cadre d'activité de la Boutique et améliorer les conditions d'engagement des bénévoles
9. Assurer le respect du cadre réglementaire de l'activité
10. Analyser la situation de la boutique et assurer la mise en place du cadre d'activité textile et des bonnes pratiques
11. Améliorer l'implantation intérieure de la boutique pour faire évoluer l'image de l'activité et améliorer le confort des bénévoles.
MISSION 3 : Accompagner l'équipe bénévole dans la gestion quotidienne de l'activité commerciale
12. Assurer l'accueil téléphonique et en présentiel à la Boutique, traiter les courriers et emails.
13. Assurer la gestion administrative et financière de la boutique
14. Aménager l'espace de vente et mettre en valeur les articles.
15. Approvisionner, nettoyer et entretenir les rayons, les réserves pour garantir la qualité des produits.
16. Suivre le flux entrée/sortie des vêtements par catégorie et assurer la traçabilité des stocks.
17. Ouvrir et fermer la boutique.
MISSION 4 : Accompagner l'équipe bénévole dans le développement de l'activité commerciale
18. Développer la communication sur la boutique.
19. Organiser des campagnes promotionnelles ainsi que les braderies saisonnières.
20. Assurer la gestion des stocks, et prévenir la rupture de produits en rayons.
21. Écouter et prendre en compte les diverses remarques des clients à propos de la boutique.
22. Contribuer au développement de partenariats avec des entreprises : dons en nature, en prestations et mécénats.
Profil du candidat
COMPÉTENCES
23. Connaître l'environnement, l'organisation et le fonctionnement de la Croix-Rouge française et maîtriser les spécificités liées à son domaine d'intervention, c'est-à-dire l'activité textile.
24. Animer et responsabiliser une équipe de volontaires.
25. Avoir un bon contact relationnel avec les clients et les bénévoles.
26. Savoir aménager une boutique et favoriser la vente.
27. Autonomie, capacité d'analyse, de synthèse et de proposition.
28. Bienveillance
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française estune organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique etde réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
15/12/2025
Informations pratiques liées au poste
INTERLOCUTEURS PRINCIPAUX :
29. Interne CRF : Bénévoles de la boutique, Antenne de Bastia, Délégation territoriale de Haute-Corse, Direction régionale PACA-Corse, Programme textile
30. Externe CRf :Personnes accompagnées,Mairie de Bastia, Agence nationale du service civique, partenaires associatifs
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES : le poste pourra nécessiter des déplacements en dehors de la zone d'affectation, en particulier à Paris, pour des formations et journées nationales nécessaires à la bonne réalisation de l'activité.
Prime de fin d'année : Oui
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