Rattaché au directeur et à la DRH du groupe, votre mission est d'assurer une continuité du service RH dans un contexte de forts changements :
- Vous encadrez les services RH (4 personnes) et HSE (2 personnes)
- Vous veillez au climat et dialogue social
- Vous supervisez le dossier de paie
- Vous supervisez la gestion administrative RH
- Vous gérez le « développement RH » (recrutement, formation, etc...)
- Vous veillez au respect des obligations légales et conventionnelles
- Vous accompagnez les managers dans votre domaine
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